Młodszy specjalista ds. personalno – administracyjnych

Miejsce pracy: Olsztyn

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za pomoc kierownikom liniowym w zakresie obiegu dokumentacji kadrowej oraz:

• kontrolę kompletności i prawidłowości dokumentacji do zatrudnienia we wszystkich formach zatrudnienia (umowa o pracę, umowy cywilnoprawne),
• kontrolowanie rozliczenia czasu pracy osób zatrudnionych,
• współpracę z inspektorem BHP,
• sporządzanie raportów i zestawień kadrowych,
• bieżące udzielanie informacji i załatwianie spraw osób zatrudnionych,
• pomoc w organizacji projektów HR
• wsparcie procesów HR w Regionie.

Wymagania:

• wykształcenie minimum licencjat,
• podstawowa znajomość prawa pracy,
• minimum 6 miesięcy doświadczenia  w obsłudze personalnej pracowników,
• umiejętność posługiwania się pakietem MS Office, zwłaszcza Excel,
• łatwość w nawiązywaniu kontaktów oraz umiejętność pracy w zespole,
• bardzo dobra organizacja pracy i samodzielności w działaniu.
• mile widziana znajomość zagadnień HR. 

Oferujemy:

• przyjazne środowisko pracy i kulturę organizacyjną opartą na wartościach i relacjach,
• stabilność zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę,
• karta sportowa i prywatna opieka medyczna,
• niezbędne narzędzia pracy,
• możliwość szkoleń i rozwoju.