Ogłoszenie numer: 7546095, z dnia 2022-10-10
Wizją GEODIS jest bycie partnerem w rozwoju klientów. Jako firma logistyczna osiągamy to poprzez sprawdzone specjalistyczne doświadczenie w pięciu naszych liniach działalności: Supply Chain Optimization, Freight Forwarding, Contract Logistics, Distribution & Express oraz Road Transport. Nasz nacisk na doskonałość w tych obszarach sprawił, że staliśmy się światowym liderem w zakresie łańcucha dostaw, zobowiązanym wobec pomocy klientom w pokonywaniu ograniczeń logistycznych.
Ponad wiek doświadczenia
GEODIS wzmacnia swoje silne strony jako firma transportowa od ponad wieku doświadczenia oraz wysoce ustrukturyzowanego podejścia do klientów. Ułatwia to grupie zrozumienie potrzeb naszych klientów. Zrozumienie to pozwala nam następnie dostarczać innowacyjne, w pełni zintegrowane i dostosowane rozwiązania logistyczne na całym świecie, optymalizujące wyniki operacyjne oraz w zakresie ochrony środowiska łańcuchów dostaw naszych klientów.
Młodszy specjalista ds. personalnych (miękki HR)
Miejsce pracy: Warszawa, ul. Postępu 17B
Opis stanowiska
- Wsparcie w procesie rekrutacji: umawianie spotkań, selekcja CV i obsługa aplikacji eRecuiter
- Organizacja procesu wdrożenia nowych pracowników
- Przygotowywanie ankiet pracowniczych, zbieranie i analiza danych, publikowanie wyników
- Organizacja i koordynacja szkoleń
- Współudział w organizowaniu wydarzeń i eventów firmowych
- Tworzenie niezbędnych zestawień i raportów, dotyczących spraw pracowniczych
- Możliwość rozwoju w kierunku komunikacji wewnętrznej
Wymagania
- Doświadczenie w obszarze HR-u miękkiego (szkolenia, komunikacja wewnętrzna)
- Sprawne posługiwanie się pakietem Office (szczególnie Excel oraz Power Point)
- Komunikatywna znajomość języka angielskiego
- Otwartość na potrzeby pracowników
- Zdolność pisania tekstów – „lekkie pióro”
- Bardzo dobre umiejętności organizacyjne
- Sprawne wyszukiwanie niezbędnych informacji
- Kreatywność i ciekawe pomysły
Oferujemy
- Umowę o pracę na zastępstwo
- Praca stacjonarna
- Bogaty pakiet socjalny
- Przyjazny proces rekrutacji i adaptacji nowych pracowników
- Ciekawe eventy i wydarzenia firmowe