poprzez troskę o jakość życia
Pracując w TUV Rheinland Polska stale uczysz się czegoś nowego. Niezależnie od rodzaju wykonywanej pracy posiadasz dostęp do wiedzy oraz technologii, które pozwalają lepiej rozumieć otaczającą nas rzeczywistość. Jako niezależna strona trzecia, TUV Rheinland testuje techniczne innowacje, produkty, usługi i systemy pod kątem bezpiecznego i odpowiedzialnego użytkowania. Dzięki różnorodności świadczonych usług i branż z jakimi współpracujemy, a także dzięki atmosferze sprzyjającej wymianie doświadczeń Ty także zyskasz szansę stania się ekspertem.
Aktualnie poszukujemy osoby do pracy na podstawie umowy o pracę na zastępstwo w Sekcji Zarządzania Zasobami Ludzkimi. Oferujemy możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego w obszarze zarówno twardego, jak i miękkiego HR.
- wsparcie w zapewnieniu prawidłowej realizacji procesów HR, związanych z zatrudnieniem, obsługą kadrową pracowników;
- prowadzenie ewidencji czasu pracy;
- przygotowywanie oraz dystrybuowanie dokumentów kadrowych;
- uczestniczenie w procesach rekrutacyjnych, m.in. publikowanie ofert pracy, weryfikacja aplikacji, kontakt z kandydatami;
- pomoc w realizacji projektów z zakresu miękkiego HR (organizacja szkoleń, benefity, wydarzenia pracownicze);
- uzupełnianie, aktualizacja baz danych;
- inne zadania administracyjne.
- mile widziane wykształcenie związane z HR;
- zainteresowanie tematyką HR;
- wiedza z zakresu prawa pracy i/lub doświadczenie na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem;
- mile widziana znajomość j. angielskiego umożliwiająca komunikację i pracę z dokumentacją;
- dokładność i zaangażowanie;
- komunikatywność;
- umiejętność współpracy w zespole;
- chęć do nauki i poszerzania swojej wiedzy.
- umowę na zastępstwo na okres kilku miesięcy;
- możliwość zdobycia cennego doświadczenia zawodowego w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, w Sekcji HR;
- pakiet benefitów – prywatna opieka medyczna oraz dofinansowanie do kart sportowych;
- elastyczne godziny rozpoczynania pracy (pomiędzy 7:00 a 8:30);
- różnorodność zadań i przyjazną atmosferę współpracy.
