Młodszy specjalista ds. rekrutacji (wewnętrzny dział HR)

Do zadań pracownika na tym stanowisku będzie należało samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych. Do zadań należeć będzie tworzenie i zamieszczanie ogłoszeń, wyszukiwanie kandydatów, selekcja nadesłanych dokumentów aplikacyjnych oraz przeprowadzanie rozmów oraz spotkań z kandydatami. Dodatkowo obowiązki obejmować będą codzienny kontakt z managerami oraz przygotowywanie raportów.

Poszukujemy Kandydatów, którzy posiadają min. 6 miesięcy doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu rekrutacji oraz znających język angielski na poziomie biegłym (C1). Łatwość w nawiązywaniu kontaktów interpersonalnych, dociekliwość, bardzo dobra organizacja pracy, zaangażowanie i orientacja na wynik ułatwią osiąganie najlepszych rezultatów.

Klient oferuje możliwość zdobycia ciekawego i cennego doświadczenia w wewnętrznym dziale rekrutacji w międzynarodowej organizacji, miłą atmosferę pracy oraz wsparcie zespołu.