- sporządzanie dokumentacji kadrowej związanej z przyjmowaniem, przebiegiem pracy i zwolnieniem pracownika zgodnie z aktualnymi przepisami z zakresu prawa pracy,
- prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich,
- wprowadzanie i aktualizowanie danych w systemie kadrowo-płacowym,
- przygotowania danych dla naliczenia wynagrodzeń pracowników,
- wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i zarobkach,
- doświadczenie w prowadzeniu spraw z zakresu legalizacji zatrudnienia i pobytu cudzoziemców.
- wykształcenie średnie,
- co najmniej roczne doświadczenie na podobnym stanowisku,
- dobrej organizacji pracy,
- zorientowanie na cel, odporności na stres, sprawnej komunikacji, umiejętności perswazji,
- bardzo dobra obsługa komputera ( pakiet MS Office. Internet, poczta elektroniczna) dodatkowym atutem będzie znajomość systemu TETA oraz Ad Info,
- mile widziane orzeczenie o stopniu niepełnosprawności.
- pracę od poniedziałku do piątku w godz. 7 – 15,
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego i programu Multisport.
Poznaj
DGP DOZORBUD Grupa Polska Sp. z o.o.
Przez 30 lat swojej działalności Grupa Kapitałowa DGP wypracowała wartości jakimi się kieruje w procesach biznesowych. Do najważniejszych z nich należą
- jakość
- odpowiedzialność
- wiarygodność
- partnerstwo
Jesteśmy jedną z największych w Polsce grup firm świadczących usługi outsourcingu dla biznesu. Specjalizujemy się w branży ochrony, sprzątania i żywienia. Nasze usługi dedykujemy dla przedsiębiorstw, instytucji, placówek administracji państwowej i wojska. Swoją działalnością obejmujemy obszar całego kraju poprzez sieć oddziałów i placówek terenowych. Jesteśmy z Państwem już 30 lat. To dzięki partnerskiej współpracy zdobyliśmy doświadczenie i kompetencję, którym dzisiaj dzielimy się z naszymi Klientami. W swojej działalności kierujemy się zasadami społecznej odpowiedzialności biznesu. Jako doświadczony dostawca usług outsourcingowych zapewniamy swoim Klientom korzyści w sferze ekonomicznej i społecznej. Celem nadrzędnym jest skuteczność realizacji celów naszych Klientów. Jednak beneficjentami naszej strategii działania nie są wyłącznie Klienci. Zatrudniając ponad 6 000 pracowników bycie odpowiedzialnym i wiarygodnym pracodawcą jest dla nas priorytetem. Nasze działania prowadzimy w sposób etyczny i transparentny. Jesteśmy zwolennikami stałego dialogu z naszymi partnerami: Klientami, Dostawcami i Pracownikami. Misją Grupy Kapitałowej DGP jest dostarczanie najwyższej jakości usług w atmosferze wzajemnego szacunku i zaufania.