Miejsce pracy: ul. Niepodległości 41/42, Szczecin
Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę
- przygotowywanie planu kontroli rejestracji urządzeń RTV,
- przeprowadzanie kontroli w wybranym terenie (woj. zachodniopomorskie) zgodnie z przepisami ustawy o opłatach abonamentowych i obowiązującymi wytycznymi,
- sprawdzanie obiektów w zakresie rejestracji w bazie abonentów RTV,
- sporządzanie dokumentacji pokontrolnej,
- wykonywanie bieżących czynności administracyjno-biurowych związanych z obsługą abonamentu RTV.
- masz wykształcenie min. średnie,
- jesteś osobą mobilną, gotową do podjęcia pracy w terenie,
- posiadasz prawo jazdy oraz samochód, który możesz wykorzystać do celów służbowych,
- bardzo dobrze znasz pakiet MS Office,
- chcesz pracować w zespole,
- jesteś osobą sumienną, dokładną i rzetelną,
- dobrze organizujesz swoją pracę,
- szybko i umiejętnie rozwiązujesz problemy w sytuacjach stresowych,
- wsparcie opiekuna podczas pierwszych trzech miesięcy pracy
- pożyczki na preferencyjnych warunkach, wsparcie w przypadku trudnej sytuacji życiowej
- atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia na życie
- kartę Multisport na korzystnych warunkach, pocztowe grupy sportowe
- dofinansowanie do wypoczynku i wydarzeń kulturalnych
- karty rabatowe na paliwo oraz zniżki u partnerów biznesowych
- dostęp do platformy językowej
Nie musisz wysyłać do nas listu, wystarczy kliknąć Aplikuj!
Poznaj
Poczta Polska S.A.
ul. Rodziny Hiszpańskich 8
00-940 Warszawa
Dlaczego warto?
Poczta Polska świadczy usługi pocztowe, kurierskie, bankowe, ubezpieczeniowe i logistyczne dla klientów indywidualnych, firm i instytucji. Prowadzimy także sprzedaż produktów filatelistycznych, książek, prasy i innych towarów handlowych. Klienci mogą korzystać z naszych usług w placówkach pocztowych (4700 placówek własnych w całym kraju). Wiele oferowanych przez nas usług dostępnych jest także przez Internet.
Nasz zespół to pracownicy o różnych kwalifikacjach i kompetencjach. Różnorodność pozwala nam skutecznie odpowiadać na zmieniający się rynek i potrzeby klientów. Pracownikom dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
-
Krok
Wyślij CV
-
Krok
Porozmawiajmy
-
Krok
Spotkajmy się
-
Krok
Rozwiąż zadanie
-
Krok
Dołącz do nas
-
Krok
Poleć nas innym
