Opis stanowiska: Bieżąca obsługa pracowników w zakresie spraw kadrowych oraz benefitów. Zakładanie, prowadzenie i aktualizowanie akt osobowych. Przygotowywanie oraz obsługa dokumentacji kadrowej (umowy, aneksy, zaświadczenia). Aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym. Prawidłowe...
Opis stanowiska: Bieżąca obsługa pracowników w zakresie spraw kadrowych i benefitów pracowniczych; Zakładanie, prowadzenie i aktualizacja akt osobowych pracowników; Przygotowywanie oraz obsługa dokumentacji kadrowej (umowy, aneksy, zaświadczenia itp.) Aktualizacja danych w systemie...
Bieżąca obsługa pracowników w zakresie spraw kadrowych i benefitów. Prowadzenie, zakładanie oraz aktualizacja akt osobowych. Sporządzanie i obsługa dokumentacji kadrowej, w tym umów, aneksów i zaświadczeń. Wprowadzanie oraz aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym. Prawidłowe...
Opis stanowiska: Prowadzenie spraw kadrowych żołnierzy zawodowych Instytutu; Bieżąca obsługa kadrowa żołnierzy zawodowych, udzielanie wyjaśnień i wsparcia z zakresu bieżących spraw kadrowych; Bieżąca aktualizacja danych w systemie SEW on-line oraz systemie kadrowo-płacowym InfoMedica;...
Zakres zadań i odpowiedzialności: Samodzielne naliczanie wynagrodzeń pracowników z tytułu umów o pracę oraz rozliczanie umów cywilnoprawnych, z uwzględnieniem obowiązujących przepisów i wewnętrznych regulacji Instytutu. Sporządzanie i weryfikacja list płac, w tym naliczanie...
Samodzielne prowadzenie spraw kadrowych i płacowych, zgodnie z obowiązującymi przepisami, Kompleksowa obsługa procesów związanych z zatrudnianiem i rozwiązywaniem umów o pracę, w tym przygotowywanie wymaganej dokumentacji, Prowadzenie i aktualizacja akt osobowych, dokumentacji pracowniczej...
Zakres obowiązków: Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z aktualnymi przepisami prawa w przypisanym obszarze. Monitorowanie i weryfikowanie absencji pracowników. Przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnianiem i rozwiązywaniem stosunku pracy, w tym umów o pracę, umów...
(umowa na czas określony w celu zastępstwa pracownika) Kopernik to zespół ludzi o zróżnicowanych pasjach i zainteresowaniach, otwartych, ciekawych świata i gotowych na niekonwencjonalne wyzwania. Dołącz do nas! Zakres obowiązków: Samodzielne prowadzenie obsługi płacowej i kadrowej...
Opis stanowiska Całościowe i autonomiczne zarządzanie teczkami pracowniczymi na pełnej ścieżce zatrudnienia – od nawiązania po rozwiązanie umowy. Proponowanie i wdrażanie usprawnień poprawiających wydajność oraz jakość procesów w obszarze HR. Agregowanie danych kadrowych oraz...
Opis stanowiska Samodzielne prowadzenie spraw kadrowych pracowników biurowych, w tym przygotowywanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem oraz umów. Naliczanie wynagrodzeń i przygotowywanie list płac. Prowadzenie akt osobowych oraz dbanie o ich bieżącą aktualizację. Rozliczanie czasu...
Finanse B2B jest spółką, która dostarcza dedykowane dla instytucji finansowych rozwiązania optymalizujące koszty. Finanse B2B pozyskuje dla organizacji i zarządza pracownikami specjalizującymi się w sprzedaży usług finansowych, na stanowiskach konsultantów contact center i średniej kadry zarządzającej. Głównym partnerem Finance B2B są lokalne oddziały globalnych instytucji finansowych.
Aktualnie do naszego zespołu poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Młodszy Specjalista/Specjalista ds. Kadr i Płac
Miejsce pracy: Białystok
Nr ref.: 009339
Zakres obowiązków:
naliczanie wynagrodzeń dla pracowników,
terminowe sporządzanie list płac,
sporządzanie oraz nadzorowanie dokumentacji personalnej związanej z zatrudnieniem, w tym: skierowania na badania lekarskie, umowy, aneksy, wypowiedzenia, świadectwa pracy,
prowadzenie akt osobowych, dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami,
dbałość o jakość świadczonych usług z zakresu kadrowo - płacowego.
Oczekiwania:
doświadczenie w pracy w obszarze związanym z administracją personalną i naliczaniem wynagrodzeń,
znajomość programu Płatnik na poziomie średnio zaawansowanym - znajomość programu TETA będzie dodatkowym atutem,
co najmniej dobra znajomość MS Excel,
wykształcenie minimum średnie ekonomiczne,
nastawienie na współpracę,
rzetelność i dokładność w działaniu,
umiejętności analityczne i pracy z dużą ilością danych.
Zgodnie z obowiązującym prawem LeasingTeam nie pobiera opłat od kandydatów za udział w procesach rekrutacyjnych. Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się jedynie z wybranymi kandydatami.
Opis stanowiska: Bieżąca obsługa pracowników w zakresie spraw kadrowych oraz benefitów. Zakładanie, prowadzenie i aktualizowanie akt osobowych. Przygotowywanie oraz obsługa dokumentacji kadrowej (umowy, aneksy, zaświadczenia). Aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym. Prawidłowe...
Opis stanowiska: Bieżąca obsługa pracowników w zakresie spraw kadrowych i benefitów pracowniczych; Zakładanie, prowadzenie i aktualizacja akt osobowych pracowników; Przygotowywanie oraz obsługa dokumentacji kadrowej (umowy, aneksy, zaświadczenia itp.) Aktualizacja danych w systemie...
Bieżąca obsługa pracowników w zakresie spraw kadrowych i benefitów. Prowadzenie, zakładanie oraz aktualizacja akt osobowych. Sporządzanie i obsługa dokumentacji kadrowej, w tym umów, aneksów i zaświadczeń. Wprowadzanie oraz aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym. Prawidłowe...
Opis stanowiska: Prowadzenie spraw kadrowych żołnierzy zawodowych Instytutu; Bieżąca obsługa kadrowa żołnierzy zawodowych, udzielanie wyjaśnień i wsparcia z zakresu bieżących spraw kadrowych; Bieżąca aktualizacja danych w systemie SEW on-line oraz systemie kadrowo-płacowym InfoMedica;...
Zakres zadań i odpowiedzialności: Samodzielne naliczanie wynagrodzeń pracowników z tytułu umów o pracę oraz rozliczanie umów cywilnoprawnych, z uwzględnieniem obowiązujących przepisów i wewnętrznych regulacji Instytutu. Sporządzanie i weryfikacja list płac, w tym naliczanie...
Samodzielne prowadzenie spraw kadrowych i płacowych, zgodnie z obowiązującymi przepisami, Kompleksowa obsługa procesów związanych z zatrudnianiem i rozwiązywaniem umów o pracę, w tym przygotowywanie wymaganej dokumentacji, Prowadzenie i aktualizacja akt osobowych, dokumentacji pracowniczej...
Zakres obowiązków: Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z aktualnymi przepisami prawa w przypisanym obszarze. Monitorowanie i weryfikowanie absencji pracowników. Przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnianiem i rozwiązywaniem stosunku pracy, w tym umów o pracę, umów...
(umowa na czas określony w celu zastępstwa pracownika) Kopernik to zespół ludzi o zróżnicowanych pasjach i zainteresowaniach, otwartych, ciekawych świata i gotowych na niekonwencjonalne wyzwania. Dołącz do nas! Zakres obowiązków: Samodzielne prowadzenie obsługi płacowej i kadrowej...
Opis stanowiska Całościowe i autonomiczne zarządzanie teczkami pracowniczymi na pełnej ścieżce zatrudnienia – od nawiązania po rozwiązanie umowy. Proponowanie i wdrażanie usprawnień poprawiających wydajność oraz jakość procesów w obszarze HR. Agregowanie danych kadrowych oraz...
Opis stanowiska Samodzielne prowadzenie spraw kadrowych pracowników biurowych, w tym przygotowywanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem oraz umów. Naliczanie wynagrodzeń i przygotowywanie list płac. Prowadzenie akt osobowych oraz dbanie o ich bieżącą aktualizację. Rozliczanie czasu...