Młodszy specjalista w Wydziale Rozliczeń Koordynacyjnych w Departamencie Współpracy Międzynarodowej

Umowa na zastępstwo

Wymiar etatu: 1 etat

Miejsce wykonywania pracy: Warszawa

• prowadzenie spraw związanych z rozliczaniem kosztów świadczeń opieki zdrowotnej między Polską i innymi państwami UE/EFTA na zasadach wynikających z koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego, w tym w szczególności:

  • weryfikacja formalna formularzy roszczeniowych i dokumentacji rozliczeniowej przekazywanej przez oddziały wojewódzkie NFZ w związku z leczeniem na terytorium Polski osób uprawnionych do świadczeń na podstawie przepisów o koordynacji;
  • weryfikacja formalna i obsługa formularzy roszczeniowych innych państw UE/EFTA oraz przekazywaniem ww. dokumentacji do właściwych oddziałów wojewódzkich Funduszu;
  • sporządzanie dokumentacji związanej z występowaniem o zwrot kosztów świadczeń opieki zdrowotnej do instytucji łącznikowych innych państw UE/EFTA;
  • prowadzenie bieżącej korespondencji z oddziałami wojewódzkimi NFZ, innymi departamentami Centrali NFZ, ubezpieczonymi, uprawnionymi oraz instytucjami łącznikowymi innych państw UE/EFTA w zakresie rozliczeń kosztów świadczeń opieki zdrowotnej w ramach koordynacji;
  • rozliczanie kosztów świadczeń w obszarze koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego w terminach wyznaczonych wspólnotowymi rozporządzeniami i decyzjami;

• przygotowywanie pod względem merytorycznym projektów budowy i dostosowania systemów informatycznych Funduszu w zakresie rozliczania kosztów rzeczowych świadczeń opieki zdrowotnej powstałych na podstawie przepisów o koordynacji;

• współudział w tworzeniu aktów prawnych i dokumentów opracowanych w celu stosowania przepisów krajowych i wspólnotowych w zakresie rozliczeń kosztów świadczeń opieki zdrowotnej na podstawie przepisów o koordynacji;

• wykonywanie innych zadań powierzonych przez przełożonych;

• realizacja celów wyznaczonych na dany okres rozliczeniowy.

Wykształcenie: wyższe

Preferowane: ekonomiczne

• min. roczne doświadczenie zawodowe;

• znajomość przepisów prawa z zakresu finansów i rachunkowości;

• znajomość prawa wspólnotowego, w tym zwłaszcza przepisów regulujących zasady rozliczania między państwami członkowskimi UE/EFTA kosztów świadczeń opieki zdrowotnej;

• znajomość języka angielskiego na poziomie B2;

• bardzo dobra znajomość pakietu Microsoft Office, w tym w szczególności umiejętność sprawnego posługiwania się aplikacją Excel;

• bardzo dobry warsztat organizacji pracy własnej;

• samodzielność.

• doświadczenie w pracy w administracji publicznej;

• doświadczenie z zakresu współpracy międzynarodowej w obszarze rozliczeń kosztów świadczeń opieki zdrowotnej na podstawie umów międzynarodowych i/ lub przepisów wspólnotowych;

• umiejętność rozwiązywania problemów oraz pracy pod presją czasu;

• znajomość innego języka obcego na poziomie komunikatywnym;

• komunikatywność.

• podpisany kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;

• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz znajomość języka angielskiego na poziomie B2;

• podpisane: list motywacyjny i C.V.;

• kopie świadectw pracy lub zaświadczeń potwierdzających wymagany staż pracy;

• podpisane oświadczenie o treści "wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy, dla potrzeb niezbędnych do procesu rekrutacyjnego" - zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2014 r. poz. 1182 z późn. zm.).

Formy weryfikowania kompetencji kandydatów ustali Komisja Rekrutacyjna, która może w szczególności stosować następujące narzędzia i techniki selekcji: kwestionariusze, formularze, rozmowę kwalifikacyjną, test wiedzy i umiejętności oraz zadania symulacyjne.

• Kandydaci proszeni są o podanie numeru telefonu i adresu poczty elektronicznej;

• Kandydaci spełniający wymagania formalne, którzy - po analizie dokumentów - zostaną zakwalifikowani do kolejnego etapu naboru, będą powiadomieni telefonicznie lub za pomocą poczty elektronicznej o terminie i miejscu przeprowadzenia testu kwalifikacyjnego oraz rozmowy;

• Kandydaci, których oferty zostaną rozpatrzone negatywnie nie będą o tym informowani.