Ministerstwo Sprawiedliwości w Warszawie
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Naczelnik
Miejsce pracy: Warszawa
Ogłoszenie o naborze Nr 159099
Warunki pracy
- praca przy komputerze pow. 4 godzin dziennie,
- kontakt z klientem zewnętrznym,
- nietypowe godziny pracy (w tym dyżury),
- krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe,
- budynek dostosowany architektonicznie do potrzeb osób niepełnosprawnych.
Zakres zadań
- Koordynuje i nadzoruje pracę wydziału poprzez planowanie i rozdzielanie zadań pomiędzy podległych pracowników oraz monitorowanie i analizowanie efektów jej realizacji, by przedstawiać opracowania i raporty tematyczne dla dyrekcji Biura oraz kierownictwa Ministerstwa Sprawiedliwości.
- Koordynuje i nadzoruje przygotowywanie opracowań i raportów dla kierownictwa Ministerstwa Sprawiedliwości przed wystąpieniami publicznymi, a także przygotowanie komunikacji na rzecz dyrekcji Biura oraz kierownictwa Ministerstwa Sprawiedliwości.
- Koordynuje i nadzoruje przygotowywanie strategii komunikacyjnych i medialnych dla kierownictwa Biura oraz kierownictwa Ministerstwa Sprawiedliwości związanych z bieżącą polityką informacyjną resortu.
- Monitoruje wyniki zasięgów i skuteczność realizowanych strategii komunikacyjnych tematów związanych z funkcjonowaniem Ministerstwa Sprawiedliwości w mediach.
- Koordynuje i nadzoruje realizację zadań związanych z bieżącym monitoringiem mediów.
- Przedstawia kierownictwu Biura rozwiązania w zakresie strategii komunikacji Ministerstwa Sprawiedliwości w mediach.
- Koordynuje współpracę wydziału z dyrekcją Biura i Rzecznikiem Prasowym Ministra Sprawiedliwości oraz innymi komórkami resortu w zakresie realizacji zadań związanych ze strategią komunikacyjną i monitoringiem w mediach tematów związanych z zadaniami resortu.
- Uczestniczy w spotkaniach dyrekcji Biura i kierownictwa Ministerstwa Sprawiedliwości dotyczących kluczowych zagadnień związanych z planowaniem oraz dalszą komunikacją kierownictwa w mediach.
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższedoświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w obszarze monitoringu mediów lub w zakresie współpracy z Rzecznikiem Prasowym
- Znajomość zasad funkcjonowania i zadań resortu sprawiedliwości
- Umiejętność hierarchizacji informacji w zależności od ich umieszczenia w strumieniu przekazu medialnego
- Wiedza z zakresu prawa prasowego
- Wiedza z zakresu dostępu do informacji publicznej
- Doskonalenie zawodowe, Identyfikacja z misją urzędu, Otwartość na zmiany, Planowanie i myślenie strategiczne, Podejmowanie decyzji i odpowiedzialność, Pozytywne podejście do klienta, Radzenie sobie z presją, Zorientowanie na osiąganie celów, Zarządzanie personelem
- W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
- Doświadczenie zawodowe: 1 rok w kierowaniu zespołem