Opis stanowiska:
• Bieżąca obsługa recepcji (przyjmowanie i obsługiwanie gości oraz Klientów)
• Odbieranie i łączenie rozmów telefonicznych
• Zarządzanie korespondencją wychodzącą i przychodzącą
• Współpraca z dostawcami, zbieranie ofert i nadzór nad prawidłowością zlecanych zakupów
• Zapewnianie płynnego obiegu informacji i dokumentów w biurze
• Wsparcie działu HR
• Współpraca z zewnętrzną firmą payrollową (dokładne i terminowe raportowanie)
Wymagania:
• Biegła znajomość języka angielskiego
• Doświadczenie w pracy administracyjnej
• Doświadczenie w wykonywaniu obowiązków związanych z tematyką HR
• Mile widziana znajomość prawa pracy
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office
• Dokładność, skrupulatność, terminowość
• Duża motywacja i zorientowanie na działania
Oferta:
• Stałe zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (pełen etat)
• Konkurencyjne wynagrodzenie
• Prywatna opieka medyczna
• Karta sportowa
• Możliwość rozwoju w międzynarodowej firmie
