Najnowsze oferty pracy

  • Młodszy Specjalista / Specjalistka ds. administracji personalnej

    DGP DOZORBUD Grupa Polska Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 godz.
    Zakres obowiązków: Wsparcie w prowadzeniu dokumentacji kadrowej zgodnie z przepisami; Bieżąca obsługa spraw pracowniczych w oddziale; Weryfikacja dokumentów oraz wsparcie procesów HR; Udzielanie informacji pracownikom i kadrze kierowniczej (we współpracy z centralą HR) Kontrola grafików i...
  • Specjalista ds. Rozliczeń Czasu Pracy Kierowców

    Jan de Rijk Logistics Poland Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 dni
    Opis stanowiska Jan de Rijk Logistics Poland Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie poszukuje specjalisty ds. rozliczeń czasu pracy kierowców Zakres obowiązków rozliczanie czasu pracy kierowców na podstawie danych z tachografu bieżąca obsługa i kontrola dokumentacji związanej z rozliczaniem...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Ewidencji Czasu Pracy Kierowców

    Praca.pl   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 dni
    Twoje zadania: rozliczanie czasu pracy kierowców na podstawie danych z tachografów oraz dokumentacji przewozowej, kontrola zgodności rozliczeń z obowiązującymi przepisami prawa pracy i regulacjami transportowymi w UE, prowadzenie i weryfikacja dokumentów związanych z delegacjami oraz...
  • Specjalista / Specjalistka ds. administracji kadrowo-płacowej

    W&J Wiśniewski Sp. z o.o.   Mościska, k. Warszawy    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 dni
    Twoje zadania: kompleksowa obsługa kadrowa pracowników i zleceniobiorców, przygotowywanie umów, aneksów i dokumentów pracowniczych, prowadzenie akt osobowych oraz dokumentacji związanej z zatrudnieniem, obsługa badań lekarskich, szkoleń BHP i ewidencji czasu pracy, naliczanie wynagrodzeń...
  • Specjalistka / Specjalista ds. kadr i płac

    Katcon Polska Sp. z o.o.   Błonie    praca stacjonarna   dziś wygasa
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Zadania na stanowisku: Kompleksowe prowadzenie procesów kadrowo-płacowych w systemie ERP. Weryfikacja i rozliczanie czasu pracy (RCP). Realizacja cyklu naliczania wynagrodzeń pracowników. Zapewnienie zgodności dokumentacji z prawem pracy i wymogami urzędowymi. Doradztwo wewnętrzne dla...
  • Specjalistka / Specjalista ds. Kadr i Płac

    BIURO RACHUNKOWE ATENA   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka senior / mid  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat   8 000 - 18 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Opis stanowiska Działania kadrowo-płacowe w zakresie umów o pracę i umów zleceń i pozostałych umów cywilno-prawnych (zatrudnienie, przygotowywanie dokumentów, dbałość o obieg dokumentacji) Przygotowywanie danych do list płac, naliczanie wynagrodzeń i ich weryfikacja; Rozliczanie i...
  • Młodszy Specjalista / Specjalistka ds. HR (Oddział)

    DGP DOZORBUD Grupa Polska Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Zakres obowiązków: wsparcie w prowadzeniu dokumentacji kadrowej zgodnie z obowiązującymi przepisami; bieżąca obsługa spraw pracowniczych w oddziale; wstępna weryfikacja dokumentów oraz innych procesów HR; wsparcie pracowników i kadry kierowniczej w zakresie pytań dotyczących...
  • Specjalista / Specjalistka ds. kadr

    ISS Polska   Warszawa    praca stacjonarna   za 3 dni wygasa
    menedżer / menedżerka  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Co będzie należeć do zakresu Twoich obowiązków? Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników: przygotowanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem, przebiegiem oraz zakończeniem stosunku pracy; Prowadzenie i archiwizacja akt osobowych; Obsługa umów cywilno-prawnych; Monitorowanie rozliczeń...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Kadr

    Contract Administration Sp. z o.o.   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    3 dni
    Zakres zadań: Samodzielne realizowanie zadań z zakresu administracji kadrowej i organizacyjnej, w tym kompleksowa obsługa procesów kadrowych, Obsługa systemów kadrowych oraz innych systemów i plików pomocniczych, Zarządzanie benefitami oferowanymi pracownikom, Prawidłowe prowadzenie...
  • Specjalistka / Specjalista ds. Kadr i Płac

    REMONDIS Sp. z o.o.   Warszawa, ul. Zawodzie 18    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat   7 500 - 8 500 zł brutto/mies.
    7 dni
    Wynagrodzenie: 7500 - 8500 brutto Twój dzień pracy będzie składał się z: Prowadzenia dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami; Naliczania wynagrodzeń z tytułu umów o prace i umów cywilno-prawnych; Prowadzenie ewidencji urlopów, zwolnień oraz innych absencji,...
Zobacz więcej ofert pracy

Partner biznesowy ds. personalnych

PKO Bank Polski
Warszawa, Warszawa, Lublin
praca stacjonarna
3139 dni temu
Partner biznesowy ds. personalnych
Departament Spraw Pracowniczych

Miejsce pracy: Warszawa, Lublin

Nr ref.: CEN/177/09/2017

Główne zadania:

  • współpraca z kadrą menedżerską i pracownikami, ukierunkowana na budowanie relacji i kultury organizacyjnej
  • wdrażanie inicjatyw wynikających ze strategii HR we współpracy z kadrą menedżerską
  • monitorowanie kluczowych wskaźników HR w danym obszarze, wpływających na wzrost konkurencyjności i efektywności organizacji
  • projektowanie adekwatnych rozwiązań wspierających budowanie zaangażowania, odpowiedzialności i przedsiębiorczości pracowników
  • wsparcie w tworzeniu i stosowaniu narzędzi menedżerskich na rzecz rozwoju potencjału pracowników i realizacji przez nich celów zawodowych (rekrutacja, adaptacja, szkolenia, ocena, rozwój)
  • doradztwo w komunikowaniu i wprowadzaniu zmian organizacyjnych
  • wsparcie w rozwiązywaniu konfliktów i usprawnianiu komunikacji między zespołami/ pracownikami
  • konsultacja decyzji podejmowanych przez menedżerów w zakresie funkcjonujących w Banku procesów HR (w szczególności: systemy premiowe, ocena pracownicza, rekrutacja, adaptacja, szkolenia, rozwój, regulacje wynagrodzeń)

 Oczekujemy:

  • minimum 3-letniego stażu pracy w bankowości lub instytucjach finansowych na podobnym stanowisku
  • umiejętności symultanicznego działania w różnorodnych obszarach
  • rozumienia modelu biznesowego oraz strategicznego spojrzenia na procesy zachodzące w organizacji oraz jej otoczeniu
  • znajomości procesów z zakresu miękkiego i twardego HR
  • swobodnego poruszania się w przepisach prawa pracy
  • znajomości j. angielskiego w stopniu komunikatywnym
  • umiejętności budowania efektywnych relacji w organizacji

Oferujemy:

  • umowę o pracę,
  • atrakcyjny pakiet socjalno-motywacyjny, w tym prywatną opiekę zdrowotną i Pracowniczy Program Emerytalny,
  • konkurencyjne wynagrodzenie,
  • profesjonalny system szkoleń.

 

 

pko, bank, bp

Zgłoszenia (CV) prosimy wysyłać za pomocą przycisku:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych przez PKO Bank Polski S.A. zawartych do potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji na stanowisko na które, niniejszym aplikuję.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych przez PKO Bank Polski S.A. i Grupę Kapitałową PKO Banku Polskiego S.A. do potrzeb niezbędnych do realizacji przyszłych procesów rekrutacji.

W dowolnym momencie przysługuje Pani/Panu prawo do wycofania wszystkich lub wybranych z powyższych zgód. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.

INFORMACJA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH


Na podstawie art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Ogólne Rozporządzenie o Ochronie Danych) informujemy, że:

1. Administrator danych
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Powszechna Kasa Oszczędności Bank Polski Spółka Akcyjna z siedzibą w Warszawie, adres: ul. Puławska 15, 02-515 Warszawa, zarejestrowana w Sądzie Rejonowym dla m.st. Warszawy w Warszawie, XIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, pod numerem KRS 0000026438, NIP: 525-000-77-38, REGON: 016298263, kapitał zakładowy (kapitał wpłacony) 1 250 000 000 zł, infolinia: 800 302 302, zwana dalej „PKO Bankiem Polskim SA” lub „Bankiem”.

2. Inspektor Ochrony Danych
Powołany został Inspektor Ochrony Danych. Adres: Inspektor Ochrony Danych, ul. Puławska 15, 02-515 Warszawa, adres e-mail: iod@pkobp.pl. Szczegółowe dane są dostępne w oddziałach Banku oraz na stronie internetowej PKO Banku Polskiego SA;

3. Cel przetwarzania danych i podstawy prawne
Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji na podstawie zgody.

4. Udostępnienie danych osobowych
Pani /Pana dane będą udostępnione firmie eRecruitment Solutions sp. z o.o.

5. Okres przechowywania danych osobowych
Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 4 lat.

6. Przysługujące prawa
W związku z przetwarzaniem przez PKO Bank Polski SA Pani/Pana danych osobowych, przysługuje Pani/Panu:
  • prawo dostępu do danych osobowych,
  • prawo do sprostowania danych osobowych,
  • prawo usunięcia danych osobowych (prawo do bycia zapomnianym),
  • prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych,
  • prawo do przenoszenia danych do innego administratora,
  • prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, w tym profilowania, oraz na potrzeby marketingu bezpośredniego, w tym profilowania,
  • prawo do cofnięcia zgody w przypadku, gdy Bank będzie przetwarzał Pani/Pana dane osobowe w oparciu o zgodę, w dowolnym momencie i w dowolny sposób, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem,
  • prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy Rozporządzenia.
7. Wymóg podania danych
Podanie Pani/Pana danych osobowych jest konieczne w celu realizacji procesu rekrutacji.

8. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji, profilowanie
Pani/Pana dane osobowe nie będą profilowane.
 

Podobne oferty

  • Młodszy Specjalista / Specjalistka ds. administracji personalnej

    DGP DOZORBUD Grupa Polska Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 godz.
    Zakres obowiązków: Wsparcie w prowadzeniu dokumentacji kadrowej zgodnie z przepisami; Bieżąca obsługa spraw pracowniczych w oddziale; Weryfikacja dokumentów oraz wsparcie procesów HR; Udzielanie informacji pracownikom i kadrze kierowniczej (we współpracy z centralą HR) Kontrola grafików i...
  • Specjalista ds. Rozliczeń Czasu Pracy Kierowców

    Jan de Rijk Logistics Poland Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 dni
    Opis stanowiska Jan de Rijk Logistics Poland Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie poszukuje specjalisty ds. rozliczeń czasu pracy kierowców Zakres obowiązków rozliczanie czasu pracy kierowców na podstawie danych z tachografu bieżąca obsługa i kontrola dokumentacji związanej z rozliczaniem...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Ewidencji Czasu Pracy Kierowców

    Praca.pl   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 dni
    Twoje zadania: rozliczanie czasu pracy kierowców na podstawie danych z tachografów oraz dokumentacji przewozowej, kontrola zgodności rozliczeń z obowiązującymi przepisami prawa pracy i regulacjami transportowymi w UE, prowadzenie i weryfikacja dokumentów związanych z delegacjami oraz...
  • Specjalista / Specjalistka ds. administracji kadrowo-płacowej

    W&J Wiśniewski Sp. z o.o.   Mościska, k. Warszawy    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 dni
    Twoje zadania: kompleksowa obsługa kadrowa pracowników i zleceniobiorców, przygotowywanie umów, aneksów i dokumentów pracowniczych, prowadzenie akt osobowych oraz dokumentacji związanej z zatrudnieniem, obsługa badań lekarskich, szkoleń BHP i ewidencji czasu pracy, naliczanie wynagrodzeń...
  • Specjalistka / Specjalista ds. kadr i płac

    Katcon Polska Sp. z o.o.   Błonie    praca stacjonarna   dziś wygasa
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Zadania na stanowisku: Kompleksowe prowadzenie procesów kadrowo-płacowych w systemie ERP. Weryfikacja i rozliczanie czasu pracy (RCP). Realizacja cyklu naliczania wynagrodzeń pracowników. Zapewnienie zgodności dokumentacji z prawem pracy i wymogami urzędowymi. Doradztwo wewnętrzne dla...
  • Specjalistka / Specjalista ds. Kadr i Płac

    BIURO RACHUNKOWE ATENA   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka senior / mid  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat   8 000 - 18 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Opis stanowiska Działania kadrowo-płacowe w zakresie umów o pracę i umów zleceń i pozostałych umów cywilno-prawnych (zatrudnienie, przygotowywanie dokumentów, dbałość o obieg dokumentacji) Przygotowywanie danych do list płac, naliczanie wynagrodzeń i ich weryfikacja; Rozliczanie i...
  • Młodszy Specjalista / Specjalistka ds. HR (Oddział)

    DGP DOZORBUD Grupa Polska Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Zakres obowiązków: wsparcie w prowadzeniu dokumentacji kadrowej zgodnie z obowiązującymi przepisami; bieżąca obsługa spraw pracowniczych w oddziale; wstępna weryfikacja dokumentów oraz innych procesów HR; wsparcie pracowników i kadry kierowniczej w zakresie pytań dotyczących...
  • Specjalista / Specjalistka ds. kadr

    ISS Polska   Warszawa    praca stacjonarna   za 3 dni wygasa
    menedżer / menedżerka  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Co będzie należeć do zakresu Twoich obowiązków? Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników: przygotowanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem, przebiegiem oraz zakończeniem stosunku pracy; Prowadzenie i archiwizacja akt osobowych; Obsługa umów cywilno-prawnych; Monitorowanie rozliczeń...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Kadr

    Contract Administration Sp. z o.o.   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    3 dni
    Zakres zadań: Samodzielne realizowanie zadań z zakresu administracji kadrowej i organizacyjnej, w tym kompleksowa obsługa procesów kadrowych, Obsługa systemów kadrowych oraz innych systemów i plików pomocniczych, Zarządzanie benefitami oferowanymi pracownikom, Prawidłowe prowadzenie...
  • Specjalistka / Specjalista ds. Kadr i Płac

    REMONDIS Sp. z o.o.   Warszawa, ul. Zawodzie 18    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat   7 500 - 8 500 zł brutto/mies.
    7 dni
    Wynagrodzenie: 7500 - 8500 brutto Twój dzień pracy będzie składał się z: Prowadzenia dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami; Naliczania wynagrodzeń z tytułu umów o prace i umów cywilno-prawnych; Prowadzenie ewidencji urlopów, zwolnień oraz innych absencji,...