Twój zakres obowiązków Prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników – zakładanie, aktualizacja i archiwizacja akt osobowych, Przygotowywanie i ewidencjonowanie dokumentów związanych z zatrudnieniem oraz umowami cywilnoprawnymi, Wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie...
Opis stanowiska: Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa dla powierzonego obszaru kadrowego; Weryfikacja i nadzór nad absencjami pracowników; Tworzenie dokumentacji związanej z nawiązywaniem oraz rozwiązywaniem stosunku pracy (umowy o pracę, umowy...
Zakres obowiązków: Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z aktualnymi przepisami prawa w przypisanym obszarze. Monitorowanie i weryfikowanie absencji pracowników. Przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnianiem i rozwiązywaniem stosunku pracy, w tym umów o pracę, umów...
Kompleksowa obsługa dokumentacji kadrowo-płacowej w przypisanym obszarze, z uwzględnieniem aktualnych przepisów. Kontrola absencji pracowniczych i prawidłowości ich ewidencjonowania. Sporządzanie dokumentów związanych z zatrudnianiem i kończeniem współpracy, m.in. umów o pracę, umów...
Opis stanowiska: Nadzór i realizacja procedur kadrowych dotyczących żołnierzy zawodowych związanych z Instytutem. Doradztwo i obsługa informacyjna żołnierzy w sprawach przebiegu zawodowej służby wojskowej. Wprowadzanie i weryfikacja danych w oprogramowaniu InfoMedica oraz systemie SEW...
Zakres obowiązków: Obsługa spraw kadrowych i personalnych związanych z realizacją kontraktów; Przygotowywanie i składanie wniosków o zaświadczenia A1 za pośrednictwem platformy PUE ZUS / eZUS; Organizowanie i koordynowanie pracowników kierowanych do realizacji kontraktów krajowych i...
Kompleksowy nadzór nad obszarem twardego HR dla kadry biurowej. Przygotowywanie pełnej dokumentacji związanej z nawiązaniem i rozwiązaniem stosunku pracy. Terminowe sporządzanie list płac oraz naliczanie należnych wynagrodzeń. Prowadzenie dokumentacji pracowniczej w systemie i wersjach...
Zakres zadań i odpowiedzialności: Samodzielne naliczanie wynagrodzeń pracowników z tytułu umów o pracę oraz rozliczanie umów cywilnoprawnych, z uwzględnieniem obowiązujących przepisów i wewnętrznych regulacji Instytutu. Sporządzanie i weryfikacja list płac, w tym naliczanie...
Opis stanowiska: Kompleksowe naliczanie wynagrodzeń, zasiłków z ubezpieczenia społecznego oraz świadczeń pracowniczych. Prowadzenie i nadzorowanie dokumentacji kadrowo-płacowej dla pracowników etatowych oraz zleceniobiorców. Rozliczanie umów i zestawień dotyczących pracowników agencji...
Opis stanowiska: Prowadzenie i nadzorowanie pełnej dokumentacji pracowniczej dla dedykowanego portfela klientów biznesowych. Naliczanie wynagrodzeń, świadczeń oraz zasiłków dla pracowników etatowych oraz osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych. Ewidencja i bieżące...
Payroll Specialist with German
Poznań
Nr Ref.: 1040569
HAYS Poland jest firmą doradztwa personalnego, należącą do międzynarodowej grupy HAYS plc, notowanej na giełdzie w Londynie i największej firmy rekrutacyjnej w Wielkiej Brytanii.
Grupa posiada ponad 390 biur w 27 krajach na całym świecie, w których łącznie pracuje 8 300 specjalistów. Jest liderem w Europie Środkowej i Wschodniej, Azji, Ameryce Południowej, Australii, Nowej Zelandii, Chinach, Japonii, Hong Kongu i Kanadzie.
For our Client, an international organisation based in Poznan, we are currently looking for Candidates for the position of Payroll Specialist with German and English.
The successful Candidate will ensure that Payroll processes are in line with the global processes/directions, legal and taxation standards, country specific requirements and comply with legislative obligations as well as internal auditing requirements. Entering payroll and personal data into SAP and providing support to Junior PA/PY Specialists, as well as: HR units, co-workers and managers in all Personnel Administration and Payroll related topics will be also part of the duties.
The ideal Candidate should have experience in high volume Personnel Administration and Payroll environment as well as consolidated expert knowledge in taxation of law and social insurance to maintain the data in the SAP System. Apart from experience you should speak fluent German and very good English. We are looking for people with ability to communicate and partner with co-workers across all levels of the organisation.
Our Client offers a full time job in a fast changing environment with stable employment conditions. Opportunities of individual growth in multinational company, comprehensive salary and social benefit package as well as training and development.
Twój zakres obowiązków Prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników – zakładanie, aktualizacja i archiwizacja akt osobowych, Przygotowywanie i ewidencjonowanie dokumentów związanych z zatrudnieniem oraz umowami cywilnoprawnymi, Wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie...
Opis stanowiska: Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa dla powierzonego obszaru kadrowego; Weryfikacja i nadzór nad absencjami pracowników; Tworzenie dokumentacji związanej z nawiązywaniem oraz rozwiązywaniem stosunku pracy (umowy o pracę, umowy...
Zakres obowiązków: Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z aktualnymi przepisami prawa w przypisanym obszarze. Monitorowanie i weryfikowanie absencji pracowników. Przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnianiem i rozwiązywaniem stosunku pracy, w tym umów o pracę, umów...
Kompleksowa obsługa dokumentacji kadrowo-płacowej w przypisanym obszarze, z uwzględnieniem aktualnych przepisów. Kontrola absencji pracowniczych i prawidłowości ich ewidencjonowania. Sporządzanie dokumentów związanych z zatrudnianiem i kończeniem współpracy, m.in. umów o pracę, umów...
Opis stanowiska: Nadzór i realizacja procedur kadrowych dotyczących żołnierzy zawodowych związanych z Instytutem. Doradztwo i obsługa informacyjna żołnierzy w sprawach przebiegu zawodowej służby wojskowej. Wprowadzanie i weryfikacja danych w oprogramowaniu InfoMedica oraz systemie SEW...
Zakres obowiązków: Obsługa spraw kadrowych i personalnych związanych z realizacją kontraktów; Przygotowywanie i składanie wniosków o zaświadczenia A1 za pośrednictwem platformy PUE ZUS / eZUS; Organizowanie i koordynowanie pracowników kierowanych do realizacji kontraktów krajowych i...
Kompleksowy nadzór nad obszarem twardego HR dla kadry biurowej. Przygotowywanie pełnej dokumentacji związanej z nawiązaniem i rozwiązaniem stosunku pracy. Terminowe sporządzanie list płac oraz naliczanie należnych wynagrodzeń. Prowadzenie dokumentacji pracowniczej w systemie i wersjach...
Zakres zadań i odpowiedzialności: Samodzielne naliczanie wynagrodzeń pracowników z tytułu umów o pracę oraz rozliczanie umów cywilnoprawnych, z uwzględnieniem obowiązujących przepisów i wewnętrznych regulacji Instytutu. Sporządzanie i weryfikacja list płac, w tym naliczanie...
Opis stanowiska: Kompleksowe naliczanie wynagrodzeń, zasiłków z ubezpieczenia społecznego oraz świadczeń pracowniczych. Prowadzenie i nadzorowanie dokumentacji kadrowo-płacowej dla pracowników etatowych oraz zleceniobiorców. Rozliczanie umów i zestawień dotyczących pracowników agencji...
Opis stanowiska: Prowadzenie i nadzorowanie pełnej dokumentacji pracowniczej dla dedykowanego portfela klientów biznesowych. Naliczanie wynagrodzeń, świadczeń oraz zasiłków dla pracowników etatowych oraz osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych. Ewidencja i bieżące...