1. Prowadzenie postępowań administracyjnych w zakresie wydawania decyzji dotyczących naruszenia stosunków wodnych na gruncie ze szkodą dla gruntów sąsiednich.
2. Prowadzenie i aktualizacja ewidencji kąpielisk i miejsc okazjonalnie wykorzystywanych do kąpieli na terenie gminy.
3. Ustalanie wysokości opłat za usługi wodne za zmniejszenie naturalnej retencji terenowej na skutek wykonywania na nieruchomości robót lub obiektów budowlanych trwale związanych z gruntem.
4. Koordynowanie prac związanych z wyznaczaniem, przeglądem oraz aktualizacją granic aglomeracji Olsztyn w drodze uchwały będącej aktem prawa miejscowego.
5. Przedkładanie organom administracji rządowej tj. Państwowemu Gospodarstwu Wodnemu Wody Polskie corocznych sprawozdań z realizacji Krajowego Programu Oczyszczania Ścieków Komunalnych.
6. Sporządzanie rocznych sprawozdań z realizacji działań zawartych w planach gospodarowania wodami na obszarach dorzeczy, planach zarządzania ryzykiem powodziowym i programie ochrony wód morskich.
7. Realizacja projektów wybrane w ramach Olsztyńskiego Budżetu Obywatelskiego.
8. Realizowanie postępowań egzekucyjnych, które prowadzą do wystawiania tytułów wykonawczych należności pieniężnych oraz obowiązków o charakterze niepieniężnym.
9. Prowadzenie postępowań administracyjnych w zakresie wydawania decyzji określających dopuszczalny poziom hałasu w środowisku.
10. Koordynowanie prac związanych ze zlecaniem, opracowywaniem oraz sporządzaniem strategicznych map hałasu.
11. Koordynowanie realizacji zadań gminnych w zakresie działań objętych Programem Ochrony Środowiska przed hałasem.
12. Nakładanie na podmiot korzystający ze środowiska obowiązku ograniczenia negatywnego oddziaływania na środowisko w zakresie hałasu i gospodarki wodno-ściekowej.
13. Nakładanie na prowadzącego instalacji obowiązek sporządzenia przeglądu ekologicznego w zakresie hałasu i gospodarki wodno-ściekowej.
14. Obsługa systemu finansowo-księgowego KSAT w zakresie naliczania opłat związanych ze zmniejszeniem naturalnej retencji terenowej na nieruchomościach, a także wprowadza do systemu umowy oraz wszelkie zlecenia realizowane w Referacie Korzystania ze Środowiska.
15. Prowadzenie postępowań z zakresu zamówień, do których nie stosuje się przepisów PZP oraz sporządza umowy.
16. Prowadzenie spraw związanych z udostępnianiem informacji o środowisku.
17. Dokonywanie oględzin i wizji terenowych w ramach prowadzonych postępowań administracyjnych oraz weryfikowanie zgłoszeń/skarg mieszkańców dot. zanieczyszczenia środowiska.
18. Obsługa interesantów.
W przypadku stanowiska podinspektor wymienione wyżej zadania są wykonywane pod bezpośrednim nadzorem przełożonego.
Godziny pracy: pn-pt 06:30-14:30/08:00-16:00
https://praca.olsztyn.eu/oferta/64-2026-umo-podinspektor-podinspektorka-inspektor-inspektorka-glowny-specjalista-glowna-specjalistka-ds-ochrony-wod-i-gospodarki-wodno-sciekowej-w-wydziale-srodowiska-w-urzedzie-miasta-olsztyna-wyzwolenia-30
Wymagania konieczne:Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Wymagania inne:Obywatelstwo polskie,
Wykształcenie wyższe,
Co najmniej 4 letni staż pracy (w przypadku stanowiska głównego specjalisty/głównej specjalistki) lub co najmniej 3 letni staż pracy (w przypadku stanowiska inspektor/inspektorka).
Znajomość przepisów prawa:
- prawo ochrony środowiska,
- prawo wodne,
- ustawa o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz ocenach oddziaływania na środowisko,
- kodeks postępowania administracyjnego.
Brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia, publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
Wymagania dodatkowe:
Wykształcenie wyższe o kierunku ochrona środowiska lub inżynieria środowiska.
Co najmniej 3 letnie doświadczenie zawodowe w realizacji zadań z zakresu ustawy Prawo ochrony środowiska.
Umiejętności:
Terminowe, poprawne i dokładne wykonywanie prac,
Organizacja pracy własnej,
Aktualność i kompleksowość wiedzy,
Komunikacja ze współpracownikami i interesantami,
Kultura osobista.
Samodzielność (w przypadku stanowiska inspektor/inspektorka/główny specjalista/główna specjalistka).
Miejsce pracy:Olsztyn
Rodzaj umowy:Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:od 5 030 do 6 400 PLN
Opis wynagrodzenia:Wysokość wynagrodzenia:
- podinspektor/podinspektorka 5 030 zł 5 040 zł,
- inspektor/inspektorka 5 060 zł 5 500 zł,
- główny specjalistka/główna specjalistka 5 200 zł - 6 400 zł
- dodatek za wieloletnią pracę tzw. stażowe (od 5% do 20%),
- dodatek specjalny, dodatek funkcyjny (na stanowisku główny specjalista/główna specjalistka), nagroda uznaniowa zgodnie z Regulaminem Wynagradzania Pracowników Urzędu Miasta Olsztyna,
- nagroda jubileuszowa - zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych,
- dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka - zgodnie z ustawą o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej. budżetowej,
- Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych oraz Kasa Zapomogowo-Pożyczkowa.
Sposób aplikowania:bezpośrednio do pracodawcy
Adres:ul. Jana Pawła II 1, 10-450 Olsztyn, powiat: m. Olsztyn, woj: warmińsko-mazurskie
Dane kontaktowe:Aleksandra Gosiewska
89 50 60 678
Sposób kontaktu:bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: telefon
Wymagane dokumenty:- CV.
- List motywacyjny.
- Skan lub zdjęcie dyplomu ukończenia studiów wyższych.
- Skany lub zdjęcia dokumentów potwierdzających staż pracy (świadectwa pracy, zaświadczenie o aktualnym zatrudnieniu) tylko w przypadku stanowiska inspektor/główny specjalista.
- Skany lub zdjęcia dokumentów potwierdzających wymagania dodatkowe (w przypadku ich posiadania).
