Podinspektor (k/m)

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Uprawnienia: Odpowiedzialność i samodzielność w działaniu
Uprawnienia: odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu
Uprawnienia: komunikatywność,pracowitość

Wymagania: znajomość obsługi komputera, w tym pakietu Microsoft Office oraz obsługi urządzeń biurowych, samodzielnego redagowania pism urzędowych i interpretowania przepisów prawa w zakresie realizowanych zadań i obowiązków, właściwej organizacji pracy, Wymagania niezbędne konieczne do podjęcia pracy na stanowisku: 1) spełnienie wymagań zawartych w art. 6 ust. 1 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych; 2) wykształcenie wyższe w rozumieniu przepisów ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce lub wykształcenie średnie w rozumieniu przepisów ustawy Prawo oświatowe oraz co najmniej 3-letni staż pracy; 3)udokumentowane doświadczenie w administracji publicznej na stanowisku urzędniczym lub administracyjno-biurowym. Wymagania dodatkowe pozostałe wymagania, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na stanowisku: 1) wykształcenie wyższe lub studia podyplomowe w jednym z następujących zakresów: administracja, zarządzanie, nauki o zdrowiu; 2) znajomość obowiązujących aktów prawnych: a) ustawy o samorządzie województwa, b) ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, c ustawy o pracownikach samorządowych, d) ustawy o zdrowiu publicznym, e) ustawy o pożytku publicznym i o wolontariacie, f) Statutu Województwa Świętokrzyskiego; 3) udokumentowana znajomość jednego z języków obcych: angielskiego, francuskiego, niemieckiego na poziomie co najmniej B1 potwierdzona certyfikatem, dyplomem ukończenia studiów filologii lub dokumentem poświadczającym, że jest to język ojczysty kandydata.

Kielce

Umowa o pracę na czas określony

od 5 000 PLN

bezpośrednio do pracodawcy

Al. IX Wieków Kielc 3, 25-516 Kielce, powiat: m. Kielce, woj: świętokrzyskie

Ewelina Janda-Wnuk

bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, inny - Wymagane dokumenty (z oznaczeniem nadawcy) należy: 1) składać w zamkniętej kopercie do dnia 2 marca 2026 r. do godz. 15.30 w Kancelarii Urzędu Marszałkowskiego Województwa Świętokrzyskiego (budynek C2) Al. IX Wieków Kielc 3 25-516 Kielce lub 2) przesłać pocztą do dnia 2 marca 2026 r. (decyduje data wpływu do urzędu) na adres: Departament Organizacyjny i Kadr (Oddział Kadr i Rozwoju Zawodowego) Urząd Marszałkowski Województwa Świętokrzyskiego Al. IX Wieków Kielc 3 25-516 Kielce lub 3) przesłać na adres do doręczeń elektronicznych (ADE) (podpisane certyfikatem kwalifikowanym lub profilem zaufanym): do dnia 2 marca 2026 r. AE:PL-57494-35550-GDUUU-22 z dopiskiem: Dotyczy naboru Nr 004.OZ.2.2026 na stanowisko inspektora w Departamencie Ochrony Zdrowia Dodatkowe informacje pod nr tel. 41 395 16 58.

1) List motywacyjny i CV. 2) Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie. 3) Kopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających zatrudnienie, np. zaświadczenie o aktualnym zatrudnieniu w okresie od do (dokument umowy o pracę, powołania itp. nie jest potwierdzeniem okresu zatrudnienia!), zaświadczenie wydane przez ZUS (zgodnie z art.3021 ustawy Kodeks pracy). 4) Kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe oraz kopie uprawnień, o których mowa w wymaganiach związanych ze stanowiskiem. Ponadto wymagane są poniższe dokumenty - wyłącznie wg wzorów zawartych w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Marszałkowskiego Województwa Świętokrzyskiego na stronie internetowej http://bip.sejmik.kielce.pl w zakładce NABORY/KONKURSY NABORY W URZĘDZIE MARSZAŁKOWSKIM WOJEWÓDZTWA ŚWIĘTOKRZYSKIEGO DOKUMENTY DO POBRANIA PRZY NABORZE NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE: 5) Oświadczenie kandydata dotyczące spełnienia przesłanek wskazanych w art. 6 ustawy o pracownikach samorządowych. 6) Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych w procesie rekrutacji. 7) Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych. 8) Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie. 9) Lista sprawdzająca. Wszystkie oświadczenia, list motywacyjny, CV, kwestionariusz osobowy oraz lista sprawdzająca z zaznaczeniem dokumentów załączonych, powinny być własnoręcznie podpisane (także w przypadku przekazania ich na adres do doręczeń elektronicznych (ADE), pod rygorem nieuzyskania pozytywnej oceny formalnej. Wszystkie dokumenty przedkładane w naborze przez kandydata muszą być sporządzone w języku polskim w formie umożliwiającej ich odczytanie, a dokumenty wydane w języku obcym powinny być przetłumaczone przez tłumacza przysięgłego.