Najnowsze oferty pracy

  • Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji

    FLOWLINE Sp. z o.o.   Kraków    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat   4 800 - 6 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    15 godz.
    Prowadzenie procesów rekrutacyjnych, w tym rekrutacji masowych. Wdrażanie niestandardowych metod pozyskiwania pracowników tymczasowych. Tworzenie i publikacja ogłoszeń rekrutacyjnych. Przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych w języku polskim, ukraińskim i rosyjskim. Weryfikacja i ocena...
  • Rekruter / Rekruterka z językiem rosyjskim

    FLOWLINE Sp. z o.o.   Kraków    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat   4 800 - 6 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    prowadzenie procesów rekrutacyjnych (w tym rekrutacje masowe) wprowadzanie nieszablonowych rozwiązań w zakresie pozyskiwania pracowników tymczasowych; przygotowywanie i publikacja ofert zatrudnienia; przeprowadzanie rozmów rekrutacyjnych w języku polskim, ukraińskim i rosyjskim; weryfikacja i...
  • Specjalista ds. rekrutacji pracowników technicznych (K/M)

    siedziba firmy: Lubin
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat / część etatu  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 godz.
    Twoje zadania: Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych (głównie ślusarzy, spawaczy i mechaników) Aktywne pozyskiwanie kandydatów (social media, polecenia, własna baza) Prowadzenie rozmów rekrutacyjnych w języku polskim, rosyjskim i ukraińskim; Weryfikacja doświadczenia i...
  • Rekruterka / Rekruter Techniczny ze znajomością j. rosyjskiego i ukraińskiego

    siedziba firmy: Lubin
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat / część etatu  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Zakres obowiązków: Prowadzenie samodzielnych procesów rekrutacyjnych dla stanowisk technicznych (ślusarze, spawacze, mechanicy). Aktywne pozyskiwanie kandydatów z social media, rekomendacji i własnej bazy. Prowadzenie rozmów rekrutacyjnych w języku polskim, rosyjskim i ukraińskim....
  • Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji z jęz. rosyjskim i ukraińskim

    siedziba firmy: Lubin
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat / część etatu  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 dni
    Zakres obowiązków: Prowadzenie samodzielnych procesów rekrutacyjnych dla profili technicznych (ślusarze, spawacze, mechanicy). Aktywne pozyskiwanie kandydatów: social media, polecenia, własna baza. Przeprowadzanie rozmów rekrutacyjnych w językach: polskim, rosyjskim i ukraińskim....
  • Młodszy Specjalista ds. HR (k/m)

    BUSINESSFIRST Sp. z o.o. Sprawdzona firma   Warszawa, Bielany    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Nad czym będziemy wspólnie pracować? Usprawnianie procesów rekrutacyjnych – rozwijamy skuteczne i nowoczesne metody pozyskiwania talentów. Nowoczesny onboarding – budujemy doświadczenie, które pozwala nowym pracownikom poczuć się częścią zespołu od pierwszego dnia. Employer branding...
  • Młodszy Specjalista ds. HR (k/m)

    BUSINESSFIRST Sp. z o.o. Sprawdzona firma   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Nad czym będziemy wspólnie pracować? Usprawnianie procesów rekrutacyjnych – rozwijamy skuteczne i nowoczesne metody pozyskiwania talentów. Nowoczesny onboarding – budujemy doświadczenie, które pozwala nowym pracownikom poczuć się częścią zespołu od pierwszego dnia. Employer branding...
  • Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. HR i Rekrutacji

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa, Bielany    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat  aplikuj bez CV
    1 dni
    Optymalizacja i prowadzenie procesów rekrutacyjnych z wykorzystaniem nowoczesnych narzędzi dotarcia do kandydatów. Projektowanie i wdrażanie ścieżek onboardingu, które budują pozytywne doświadczenia nowych osób w zespole. Realizacja działań z zakresu wizerunku pracodawcy (employer...
  • Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. HR i Rekrutacji

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat  aplikuj bez CV
    1 dni
    Optymalizacja i prowadzenie procesów rekrutacyjnych z wykorzystaniem nowoczesnych narzędzi dotarcia do kandydatów. Projektowanie i wdrażanie ścieżek onboardingu, które budują pozytywne doświadczenia nowych osób w zespole. Realizacja działań z zakresu wizerunku pracodawcy (employer...
  • Pracownik / Pracowniczka ds. komunikacji z pracownikami zagranicznymi

    Klient portalu Praca.pl   Mielec    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    wspieranie procesów rekrutacyjnych oraz wdrożeniowych nowych pracowników, tłumaczenie instruktaży BHP oraz bieżącej komunikacji związanej z wykonywaną pracą, pomoc w czynnościach administracyjnych związanych z zatrudnianiem personelu, współpraca z zespołem w zakresie organizacji pracy...
Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Małopolskie Kraków Specjalista ds. Rekrutacji Kraków
Pracownik Administracyjny w Zespole ds. Rekrutacji i Szkoleń Działu Kadr

Pracownik Administracyjny w Zespole ds. Rekrutacji i Szkoleń Działu Kadr

Uniwersytet Jagielloński – Collegium Medicum
Kraków
specjalista (mid)
pełny etat
umowa o pracę / na zastępstwo
praca stacjonarna
133 dni temu
Uniwersytet Jagielloński - Collegium Medicum w Krakowie
poszukuje osoby na stanowisko administracyjne w wymiarze pełnego etatu
w Zespole ds. Rekrutacji i Szkoleń Działu Kadr
Centrum Spraw Personalnych
/ umowa na czas zastępstwa /
Pracownik Administracyjny w Zespole ds. Rekrutacji i Szkoleń Działu Kadr
Miejsce pracy: Kraków
Nr ref.: 124.1101.73.2025
Wymagania:
  • wykształcenie wyższe w zakresie HR lub Zarządzania Zasobami Ludzkimi,
  • praktyczna znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel, Word, PowerPoint) oraz MS Teams,
  • doświadczenie zawodowe w obszarze procesów miękkiego HR (rekrutacji, adaptacji pracowników, szkoleń, rozwoju pracowników itp.),
  • umiejętność koordynacji procesów HR w szczególności w zakresie onboardingu, budowy ścieżek kariery, rozwoju kompetencji pracownika,
  • znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2,
  • umiejętność pracy zespołowej i komunikatywność,
  • samodzielność oraz dobra organizacja pracy.
Dodatkowe wymagania mile widziane:
  • znajomość systemu SAP (w module HR),
  • znajomość narzędzi do zarządzania projektami,
  • wiedza z zakresu employer brandingu lub komunikacji wewnętrznej.
Zakres obowiązków: 
  • wsparcie procesów związanych z procedurami konkursowymi dla nauczycieli akademickich zgodnie z obowiązującymi regulacjami prawnymi oraz wewnętrznymi aktami Uczelni,
  • realizacja działań związanych z publikacją ofert pracy w Uczelni,
  • rozwój i utrzymanie procesu onboardingu nowych pracowników,
  • tworzenie i wdrażanie strategii employer brandingu mającej na celu budowanie pozytywnego wizerunku uczelni jako atrakcyjnego pracodawcy – zarówno w środowisku akademickim, jak i na rynku pracy,
  • działania w zakresie polityki szkoleń i procedur szkoleniowych,
  • opracowywanie ścieżek karier pracowników,
  • prowadzenie działań w zakresie wartościowania stanowisk pracy.
Informacja o przetwarzaniu danych osobowych dla kandydatki/kandydata do pracy

Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych, dalej „RODO”) Uniwersytet Jagielloński informuje, że:
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Uniwersytet Jagielloński, ul. Gołębia 24, 31-007 Kraków, reprezentowany przez Rektora UJ.
2. Uniwersytet Jagielloński wyznaczył Inspektora Ochrony Danych www.iod.uj.edu.pl, ul. Gołębia 24, 31-007 Kraków. Kontakt z Inspektorem możliwy jest przez e-mail: iod@uj.edu.pl lub pod nr telefonu 12 663 12 25.
3. Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane w celu:
a. przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko określone w ogłoszeniu w ramach wykonania obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze na podstawie art. 6 ust. 1 lit. RODO w związku z ustawą - Kodeks pracy;
b. przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko określone w ogłoszeniu na podstawie wyrażonej zgody na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO - zgodą jest Pani/Pana wyraźne działanie w postaci przesłania Administratorowi CV. Zgoda na przetwarzania danych osobowych dotyczy danych, które dobrowolnie Pan/Pani przekazuje w ramach złożonego CV, a które nie wynikają z ustawy - Kodeks pracy.
4. Obowiązek podania przez Pana/Panią danych osobowych wynika z przepisów prawa (dotyczy danych osobowych przetwarzanych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO). Konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości wzięcia udziału w procesie rekrutacji. Poddanie danych osobowych przetwarzanych na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO) jest dobrowolne.
5. Pani/Pana dane będą przetwarzane przez czas trwania rekrutacji. W przypadku nie zawarcia z Panią/Panem umowy po zakończeniu procesu rekrutacji zostaną usunięte.
6. Posiada Pani/Pan prawo do: dostępu do treści swoich danych oraz ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania - na warunkach i zasadach określonych w RODO.
7. Jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody, posiada Pani/Pan również prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Wycofanie zgody na przetwarzanie danych osobowych można przesłać e-mailem na adres: kariera@cm-uj.krakow.pl lub pocztą tradycyjną na adres: Dział Kadr Centrum Spraw Personalnych UJ CM, 31-008 Kraków ul. św. Anny 12, lub wycofać osobiście stawiając się w Dziale Kadr Centrum Spraw Personalnych UJ CM, 31-008 Kraków ul. św. Anny 12.
8. Pani/Pana dane osobowe nie będą przedmiotem automatycznego podejmowania decyzji ani profilowania.
9. Ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych w razie uznania, że przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy RODO.
 

Poznaj

Uniwersytet Jagielloński – Collegium Medicum

Uniwersytet Jagielloński – Collegium Medicum jest spadkobiercą ponad 650-letniej tradycji w kształceniu wysokospecjalistycznych kadr medycznych dla całego systemu ochrony zdrowia. Jako część Uniwersytetu Jagiellońskiego, w październiku 2019 roku znalazł się na liście 10 uczelni badawczych, wyłonionych w konkursie „Inicjatywa Doskonałości – Uczelnia Badawcza” (priorytetowy Obszar Badawczy QLife. Jakość badań dla jakości życia).

Podobne oferty

  • Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji

    FLOWLINE Sp. z o.o.   Kraków    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat   4 800 - 6 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    15 godz.
    Prowadzenie procesów rekrutacyjnych, w tym rekrutacji masowych. Wdrażanie niestandardowych metod pozyskiwania pracowników tymczasowych. Tworzenie i publikacja ogłoszeń rekrutacyjnych. Przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych w języku polskim, ukraińskim i rosyjskim. Weryfikacja i ocena...
  • Rekruter / Rekruterka z językiem rosyjskim

    FLOWLINE Sp. z o.o.   Kraków    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat   4 800 - 6 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    prowadzenie procesów rekrutacyjnych (w tym rekrutacje masowe) wprowadzanie nieszablonowych rozwiązań w zakresie pozyskiwania pracowników tymczasowych; przygotowywanie i publikacja ofert zatrudnienia; przeprowadzanie rozmów rekrutacyjnych w języku polskim, ukraińskim i rosyjskim; weryfikacja i...
  • Specjalista ds. rekrutacji pracowników technicznych (K/M)

    siedziba firmy: Lubin
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat / część etatu  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 godz.
    Twoje zadania: Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych (głównie ślusarzy, spawaczy i mechaników) Aktywne pozyskiwanie kandydatów (social media, polecenia, własna baza) Prowadzenie rozmów rekrutacyjnych w języku polskim, rosyjskim i ukraińskim; Weryfikacja doświadczenia i...
  • Rekruterka / Rekruter Techniczny ze znajomością j. rosyjskiego i ukraińskiego

    siedziba firmy: Lubin
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat / część etatu  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Zakres obowiązków: Prowadzenie samodzielnych procesów rekrutacyjnych dla stanowisk technicznych (ślusarze, spawacze, mechanicy). Aktywne pozyskiwanie kandydatów z social media, rekomendacji i własnej bazy. Prowadzenie rozmów rekrutacyjnych w języku polskim, rosyjskim i ukraińskim....
  • Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji z jęz. rosyjskim i ukraińskim

    siedziba firmy: Lubin
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat / część etatu  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 dni
    Zakres obowiązków: Prowadzenie samodzielnych procesów rekrutacyjnych dla profili technicznych (ślusarze, spawacze, mechanicy). Aktywne pozyskiwanie kandydatów: social media, polecenia, własna baza. Przeprowadzanie rozmów rekrutacyjnych w językach: polskim, rosyjskim i ukraińskim....
  • Młodszy Specjalista ds. HR (k/m)

    BUSINESSFIRST Sp. z o.o. Sprawdzona firma   Warszawa, Bielany    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Nad czym będziemy wspólnie pracować? Usprawnianie procesów rekrutacyjnych – rozwijamy skuteczne i nowoczesne metody pozyskiwania talentów. Nowoczesny onboarding – budujemy doświadczenie, które pozwala nowym pracownikom poczuć się częścią zespołu od pierwszego dnia. Employer branding...
  • Młodszy Specjalista ds. HR (k/m)

    BUSINESSFIRST Sp. z o.o. Sprawdzona firma   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Nad czym będziemy wspólnie pracować? Usprawnianie procesów rekrutacyjnych – rozwijamy skuteczne i nowoczesne metody pozyskiwania talentów. Nowoczesny onboarding – budujemy doświadczenie, które pozwala nowym pracownikom poczuć się częścią zespołu od pierwszego dnia. Employer branding...
  • Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. HR i Rekrutacji

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa, Bielany    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat  aplikuj bez CV
    1 dni
    Optymalizacja i prowadzenie procesów rekrutacyjnych z wykorzystaniem nowoczesnych narzędzi dotarcia do kandydatów. Projektowanie i wdrażanie ścieżek onboardingu, które budują pozytywne doświadczenia nowych osób w zespole. Realizacja działań z zakresu wizerunku pracodawcy (employer...
  • Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. HR i Rekrutacji

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat  aplikuj bez CV
    1 dni
    Optymalizacja i prowadzenie procesów rekrutacyjnych z wykorzystaniem nowoczesnych narzędzi dotarcia do kandydatów. Projektowanie i wdrażanie ścieżek onboardingu, które budują pozytywne doświadczenia nowych osób w zespole. Realizacja działań z zakresu wizerunku pracodawcy (employer...
  • Pracownik / Pracowniczka ds. komunikacji z pracownikami zagranicznymi

    Klient portalu Praca.pl   Mielec    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    wspieranie procesów rekrutacyjnych oraz wdrożeniowych nowych pracowników, tłumaczenie instruktaży BHP oraz bieżącej komunikacji związanej z wykonywaną pracą, pomoc w czynnościach administracyjnych związanych z zatrudnianiem personelu, współpraca z zespołem w zakresie organizacji pracy...