Najnowsze oferty pracy

  • Ekspert / Ekspertka ds. Kultury Organizacyjnej i Rozwoju Organizacji

    POLPHARMA S.A.   Warszawa    praca hybrydowa
    starszy specjalista / starsza specjalistka (senior) / ekspert / ekspertka  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Zakres obowiązków: prowadzenie inicjatyw z zakresu kultury organizacyjnej i zarządzania zmianą w środowisku międzynarodowym, projektowanie i wdrażanie rozwiązań łączących obszary kultury organizacyjnej, talentów, efektywności i zaangażowania pracowników, rozwijanie i doskonalenie...
  • Ekspert / Ekspertka ds. Optymalizacji Procesów HR

    POLPHARMA S.A.   Warszawa    praca hybrydowa
    starszy specjalista / starsza specjalistka (senior) / ekspert / ekspertka  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Zakres obowiązków: projektowanie, optymalizacja i transformacja procesów HR w ujęciu end-to-end, w szczególności procesów onboardingu i zarządzania efektywnością, zarządzanie portfolio inicjatyw związanych z doskonaleniem procesów HR, identyfikowanie obszarów wymagających usprawnień...
  • Koordynatorka / Koordynator ds. Planowania i Rozliczania Czasu Pracy

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa    praca stacjonarna
    starszy specjalista / starsza specjalistka (senior) / ekspert / ekspertka / kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Doradzanie kadrze kierowniczej i zespołom HR w zakresie planowania, ewidencjonowania i rozliczania czasu pracy. Udzielanie konsultacji dotyczących przepisów prawa pracy, szczególnie w zakresie systemu podstawowego i równoważnego czasu pracy. Wspieranie regionalnych zespołów HR jako ekspertka...
  • Compensation and Benefits Senior Specialist EE

    CEVA Logistics Poland Sp. z o.o. Sprawdzona firma   Warszawa, ul. Poleczki 33    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka mid / senior / ekspert / ekspertka  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    WHAT WILL YOU BE RESPONSIBLE FOR? The Compensation & Benefits Specialist supports the administration and consistent application of compensation and benefits frameworks across the dedicated cluster of countries, in alignment with global standards. By providing rigorous analytical support and...
Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Mazowieckie Warszawa Analityk HR Warszawa
Pracownik ds. analiz w zakresie zatrudnienia i funduszu wynagrodzeń

Pracownik ds. analiz w zakresie zatrudnienia i funduszu wynagrodzeń

PKP Polskie Linie Kolejowe S.A
Warszawa
specjalista / specjalistka junior / mid / senior
pełny etat
umowa o pracę / na zastępstwo
praca stacjonarna
864 dni temu
Jesteśmy zarządcą krajowej infrastruktury kolejowej i jedną z największych polskich firm, łączącą tradycję z nowoczesnymi technologiami. Udostępniamy drogi kolejowe przewoźnikom pasażerskim i towarowym, prowadzimy ruch pociągów oraz tworzymy rozkłady jazdy. Budujemy, modernizujemy i utrzymujemy całą infrastrukturę kolejową. Wszystko z szacunkiem dla natury!

Centrala Spółki poszukuje osób na stanowisko:
Stanowisko ds. analiz w zakresie zatrudnienia i funduszu wynagrodzeń​ (umowa na czas określony w celu zastępstwa pracownika)
Miejsce pracy: Warszawa
Numer referencyjny: WZ/IPR/148/01/24
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
  • uczestnictwo w kształtowaniu polityki zatrudnienia,
  • monitorowanie, analizowanie i rozliczanie spraw związanych z planowaniem zatrudnienia oraz rozliczaniem funduszu wynagrodzeń,
  • monitorowanie zmian w przepisach dotyczących wynagrodzeń, zatrudnienia i świadczeń pozapłacowych,
  • monitorowanie kosztów pracy oraz analizowanie sytuacji finansowej,
  • prowadzenie sprawozdawczości w zakresie poziomu zatrudnienia oraz wykorzystania budżetu na potrzeby wypłat wynagrodzeń.
Wymagane kwalifikacje:
  • wykształcenie wyższe lub w trakcie ostatniego roku studiów, preferowane kierunki: ekonomia, finanse, administracja, prawo,
  • 1 rok doświadczenia zawodowego na stanowiskach związanych z analityką/płacami/HR,
  • wiedza zawodowa w zakresie analizy finansowej, wynagrodzeń, prawa pracy, sprawozdawczości,
  • znajomość pakietu MS Office na poziomie średnio zaawansowanym, w tym bardzo dobra obsługa MS Excel, Power Point,
  • wysoko rozwinięte zdolności analityczne,
  • umiejętność współpracy oraz dzielenia się wiedzą i doświadczeniem,
  • umiejętność radzenia sobie z emocjami,
  • zorientowanie na klienta wewnętrznego i zewnętrznego,
  • otwartość na zmianę.
Mile widziane kwalifikacje:
  • znajomość SAP HCM.
Korzyści
dla Ciebie:
Korzyści dla Ciebie:
  • Umowa o pracę
  • Ulgi na przejazd koleją w Polsce i za granicą
  • Opieka medyczna
  • Pracownicza kasa zapomogowo-pożyczkowa
  • Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji
  • Karta Multisport
W aplikacji prosimy zawrzeć klauzulę:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie moich danych osobowych, których podanie nie wynika z przepisów prawa, przez PKP Polskie Linie Kolejowe Spółka Akcyjna z siedzibą znajdującą się pod adresem: 03-734 Warszawa, ul. Targowa 74, w celu rozpatrzenia mojej kandydatury na potrzeby niniejszej rekrutacji.”

W przypadku braku takiej klauzuli kandydatura nie będzie rozpatrywana, a dane osobowe zostaną usunięte wraz z powiadomieniem o błędnie złożonej aplikacji i konieczności ponownego złożenia aplikacji z wyrażoną zgodą lub ograniczeniem zakresu danych do wymaganego przepisami prawa. Pełen obowiązek informacyjny administratora danych zostanie wykonany wobec aplikującego w formularzu rekrutacyjnym.
Użyta w ogłoszeniu nazwa stanowiska jest powszechnie stosowana na rynku pracy i odzwierciedla charakter pracy przewidzianej na tym stanowisku. Oferta pracy dla wybranego kandydata może odbiegać od nazwy z ogłoszenia.
 

Podobne oferty

  • Ekspert / Ekspertka ds. Kultury Organizacyjnej i Rozwoju Organizacji

    POLPHARMA S.A.   Warszawa    praca hybrydowa
    starszy specjalista / starsza specjalistka (senior) / ekspert / ekspertka  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Zakres obowiązków: prowadzenie inicjatyw z zakresu kultury organizacyjnej i zarządzania zmianą w środowisku międzynarodowym, projektowanie i wdrażanie rozwiązań łączących obszary kultury organizacyjnej, talentów, efektywności i zaangażowania pracowników, rozwijanie i doskonalenie...
  • Ekspert / Ekspertka ds. Optymalizacji Procesów HR

    POLPHARMA S.A.   Warszawa    praca hybrydowa
    starszy specjalista / starsza specjalistka (senior) / ekspert / ekspertka  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Zakres obowiązków: projektowanie, optymalizacja i transformacja procesów HR w ujęciu end-to-end, w szczególności procesów onboardingu i zarządzania efektywnością, zarządzanie portfolio inicjatyw związanych z doskonaleniem procesów HR, identyfikowanie obszarów wymagających usprawnień...
  • Koordynatorka / Koordynator ds. Planowania i Rozliczania Czasu Pracy

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa    praca stacjonarna
    starszy specjalista / starsza specjalistka (senior) / ekspert / ekspertka / kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Doradzanie kadrze kierowniczej i zespołom HR w zakresie planowania, ewidencjonowania i rozliczania czasu pracy. Udzielanie konsultacji dotyczących przepisów prawa pracy, szczególnie w zakresie systemu podstawowego i równoważnego czasu pracy. Wspieranie regionalnych zespołów HR jako ekspertka...
  • Compensation and Benefits Senior Specialist EE

    CEVA Logistics Poland Sp. z o.o. Sprawdzona firma   Warszawa, ul. Poleczki 33    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka mid / senior / ekspert / ekspertka  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    WHAT WILL YOU BE RESPONSIBLE FOR? The Compensation & Benefits Specialist supports the administration and consistent application of compensation and benefits frameworks across the dedicated cluster of countries, in alignment with global standards. By providing rigorous analytical support and...