Poczta Polska S.A.
poszukuje kandydatów na stanowisko:
Do zadań pracownika będzie należeć:
- nadzór nad przygotowaniem, brakowaniem i niszczeniem dokumentacji w ramach PP S.A.,
- merytoryczny nadzór oraz przygotowanie dokumentacji archiwalnej na podstawie spisów zdawczo-odbiorczych,
- przechowywanie dokumentów archiwalnych,
- udostępnienie i wypożyczanie akt pracownikom Spółki oraz instytucjom zewnętrznym,
- prowadzenie ewidencji zasobów w pomieszczeniach archiwum,
- przygotowywanie sprawozdań i statystyk archiwalnych,
- kształtowanie pozytywnego wizerunku PP S.A.
Od kandydatów oczekujemy:
- wykształcenia wyższego (preferowane kierunki: Archiwistyka lub Administracja),
- ukończonego kursu archiwalnego II stopnia,
- minimum rocznego doświadczenia zawodowego na stanowisku archiwisty,
- dobrej znajomości pakietu MS Office,
- umiejętności organizacji pracy własnej,
- umiejętności dążenia do rezultatów,
- samodzielności,
- komunikatywności.
W zamian oferujemy:
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- możliwość rozwoju zawodowego,
- pakiet świadczeń socjalnych,
- pracę w największej, polskiej firmie, o ugruntowanej pozycji na rynku.
Inne oczekiwania:
- prawo jazdy kat. B,
- zgoda na wykorzystanie własnego samochodu osobowego do celów służbowych.
Zachęcamy do udziału w rekrutacji także osoby z orzeczoną niepełnosprawnością, które spełniają określone powyżej kryteria kwalifikacyjne.
Poznaj
Poczta Polska S.A.
ul. Rodziny Hiszpańskich 8
00-940 Warszawa
Dlaczego warto?
Poczta Polska świadczy usługi pocztowe, kurierskie, bankowe, ubezpieczeniowe i logistyczne dla klientów indywidualnych, firm i instytucji. Prowadzimy także sprzedaż produktów filatelistycznych, książek, prasy i innych towarów handlowych. Klienci mogą korzystać z naszych usług w placówkach pocztowych (4700 placówek własnych w całym kraju). Wiele oferowanych przez nas usług dostępnych jest także przez Internet.
Nasz zespół to pracownicy o różnych kwalifikacjach i kompetencjach. Różnorodność pozwala nam skutecznie odpowiadać na zmieniający się rynek i potrzeby klientów. Pracownikom dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
-
Krok
Wyślij CV
-
Krok
Porozmawiajmy
-
Krok
Spotkajmy się
-
Krok
Rozwiąż zadanie
-
Krok
Dołącz do nas
-
Krok
Poleć nas innym