Pracownik ds. Rekrutacji, Ocen i Rozwoju

• stabilne zatrudnienie oraz umowę o pracę na czas określony,
• pensję zawsze na czas i premię miesięczną,
• trzynastą pensję i dodatek stażowy,
• dofinansowanie do wypoczynku i wydarzeń kulturalnych,
• atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i karty Multisport.

• posiadasz wykształcenie średnie, preferowane wyższe (kierunki: zarządzanie, ekonomia, psychologia, socjologia),
• potrafisz biegle obsługiwać pakiet MS Office,
• posiadasz wysoką orientację na zaspokojenie potrzeb i oczekiwań Klienta,
• jesteś osobą o wysokiej kulturze osobistej,
• umiesz dobrze zorganizować pracę własną,
• jesteś zorientowany na współpracę w zespole,
• potrafisz pracować pod presją czasu,
• doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem.

• prowadzenie procesów rekrutacyjnych w obsługiwanych strukturach i jednostkach Poczty Polskiej,
• tworzenie analiz, raportów i prezentacji na potrzeby komórki organizacyjnej,
• wsparcie zespołu w zakresie employer branding/ social media,
• współpraca z podmiotami zewnętrznymi: Urzędy Pracy, szkoły, uczelnie,
• budowanie wizerunku Spółki również poprzez pozyskiwanie, pracowników w ramach targów pracy, dni otwartych itp.

Cenimy różnorodność!

Zachęcamy do aplikowania także osoby z orzeczoną niepełnosprawnością,
powyżej 45 lat, po zwolnieniach lub po dłuższej przerwie w pracy.

Prosimy o przesłanie CV do dnia 10.04.2018 r.

Wypełnienie formularza zajmie Ci tylko kilka minut.