Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę na okres próbny, 1 etat, praca od poniedziałku do piątku w godzinach od 7:00 do 15:00.
- aktywne pozyskiwanie kandydatów do pracy w oparciu o obowiązujące zasady zatrudniania w Poczcie Polskiej,
- prowadzenie projektów rekrutacyjnych we współpracy z klientami wewnętrznymi,
- realizacja zadań związanych z adaptacją zawodową nowo zatrudnionych pracowników,
- realizacja zadań mających na celu przeciwdziałanie mobbingowi i dyskryminacji w Poczcie Polskiej,
- realizacja i udział w akcjach wzmacniających wizerunek pracodawcy wśród pracowników oraz na lokalnym rynku pracy,
- współpraca ze szkołami średnimi i uczelniami wyższymi oraz organizowanie praktyk i staży,
- przeprowadzanie regionalnych etapów konkursów organizowanych w Poczcie Polskiej.
- masz wykształcenie średnie, mile widziane wyższe,
- znasz pakiet MS Office,
- masz gotowość do nauki i podejmowania nowych wyzwań,
- potrafisz pracować w zespole,
- dobrze organizujesz swoją pracę,
- dotrzymujesz terminów realizacji zadań,
- jesteś samodzielny, sumienny i komunikatywny.
- wsparcie opiekuna podczas pierwszych trzech miesięcy pracy,
- atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia na życie,
- dofinansowanie do wypoczynku i wydarzeń kulturalnych,
- pożyczki na preferencyjnych warunkach, wsparcie w przypadku trudnej sytuacji życiowej,
- trzynastą pensję i dodatek stażowy za pracę w Poczcie Polskiej,
- możliwość zakupu karty Multisport na korzystnych warunkach,
- kartę rabatową Biznestank i zniżki u partnerów biznesowych,
- możliwość dołączenia do pocztowych grup sportowych.
Nie musisz wysyłać do nas listu, wystarczy kliknąć Aplikuj!
Poznaj
Poczta Polska S.A.
ul. Rodziny Hiszpańskich 8
00-940 Warszawa
Dlaczego warto?
Poczta Polska świadczy usługi pocztowe, kurierskie, bankowe, ubezpieczeniowe i logistyczne dla klientów indywidualnych, firm i instytucji. Prowadzimy także sprzedaż produktów filatelistycznych, książek, prasy i innych towarów handlowych. Klienci mogą korzystać z naszych usług w placówkach pocztowych (4700 placówek własnych w całym kraju). Wiele oferowanych przez nas usług dostępnych jest także przez Internet.
Nasz zespół to pracownicy o różnych kwalifikacjach i kompetencjach. Różnorodność pozwala nam skutecznie odpowiadać na zmieniający się rynek i potrzeby klientów. Pracownikom dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
-
Krok
Wyślij CV
-
Krok
Porozmawiajmy
-
Krok
Spotkajmy się
-
Krok
Rozwiąż zadanie
-
Krok
Dołącz do nas
-
Krok
Poleć nas innym
