Pracownik ds. rekrutacji

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

• realizację projektów rekrutacyjnych oraz budowanie bazy kandydatów,
• współpracę z portalami rekrutacyjnymi, społecznościowymi i innymi podmiotami stanowiącymi kanały rekrutacyjne oraz instytucjami rynku pracy,
• analizę rynku pracy w celu optymalizacji procesu pozyskiwania wykwalifikowanej kadry,
• tworzenie ogłoszeń pracy w portalach internetowych,
• udział w rekrutacjach w firmie od pierwszego kontaktu z kandydatem (umawianie i prowadzenie spotkań rekrutacyjnych).

Wymagane kwalifikacje:

• wykształcenie wyższe preferowane na kierunkach zarządzanie zasobami ludzkimi, administracja, zarządzanie lub psychologia społeczna/socjologia,
• znajomość języka angielskiego,
• dobra znajomość pakietu MS Office,
• doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu rekrutacji,
• doświadczenie zawodowe w obszarze rekrutacji preferowane na stanowiska inżynierskie,
• komunikatywność, zdolności prowadzenia negocjacji, otwartość na zmiany, zaangażowanie.

Oferujemy:

• pełną wyzwań pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie,
• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• szeroki wachlarz świadczeń socjalnych.