Pracownik ds. świadczeń pracowniczych

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

• prowadzenie spraw związanych z realizacją uprawnień pracowników Spółki oraz członków ich rodzin, emerytów i rencistów w zakresie ulgowych przejazdów kolejowych krajowych i międzynarodowych,
• prowadzenie spraw związanych z profilaktyczną ochroną zdrowia pracowników Spółki w zakresie medycyny pracy,
• prowadzenie spraw związanych z polityką honorowego wyróżniania pracowników Spółki za wybitne zasługi i osiągnięcia w pracy zawodowej : odznaczeniami państwowymi, resortowymi odznakami honorowymi, odznaką zasłużony dla PKP Polskie Linie Kolejowe S.A.,
• opracowanie, wdrażanie i monitorowanie założeń polityki Spółki w zakresie świadczeń pracowniczych będących przedmiotem działania wydziału,
• prowadzenie sprawozdawczości i analityki wykorzystania budżetów dla poszczególnych rodzajów świadczeń pracowniczych w celu monitorowania wykorzystania tego budżetu.

Wymagane kwalifikacje:

• wykształcenie wyższe na kierunku administracja,
• 4 lata doświadczenia zawodowego, w tym 2 lata na podobnym stanowisku,
• znajomość obsługi pakietu MS Office na poziomie średniozaawansowanym,
• umiejętność: współpracy, dzielenia się wiedzą i doświadczeniem, radzenia sobie z emocjami,
• zorientowanie na klienta,
• otwartość na zmianę.

Oferujemy:

• pełną wyzwań pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie,
• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• szeroki wachlarz świadczeń socjalnych.