Pracownik działu kadr

Opis stanowiska

• prowadzenie szczegółowej dokumentacji pracowniczej (teczki personalne, karty wynagrodzeń i zasiłków chorobowych, ewidencja czasu pracy),
• sporządzanie umów o pracę, wypowiedzeń umów o pracę, wystawianie świadectw pracy,
• sporządzanie list płac, rozliczanie delegacji pracowniczych,
• sporządzanie deklaracji do ZUS,
• sporządzanie planów urlopowych, ewidencja i rozliczanie urlopów pracowniczych,
• ewidencja zwolnień lekarskich oraz nadzór nad lekarskimi badaniami pracowników i kontrola ich aktualności,
• wydawanie zaświadczeń dotyczących stosunku pracy na wniosek pracownika,
• udzielanie pracownikom informacji z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.

Wymagania

• wykształcenie wyższe,
• znajomość przepisów z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,
• umiejętności organizowania i planowania pracy,
• samodzielności w działaniu oraz umiejętność rozwiązywania problemów,
• zdolności interpersonalne,
• znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.

Oferujemy

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na pełen etat,
• wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kwalifikacji zawodowych,
• możliwość rozwoju zawodowego.