Pracownik Działu Personalnego

Zakres głównych obowiązków:

• Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej,
• Rozliczanie czasu pracy,
• Prowadzenie rekrutacji,
• Koordynacja szkoleń i działań rozwojowych,
• Organizacja pracy sekretariatu dyrektora hali sprzedaży.

Wymagania:

• Wykształcenie minimum średnie, preferowane wyższe,
• Znajomość języka niemieckiego lub angielskiego będzie dodatkowym atutem,
• Biegła znajomość pakietu MS Office,
• Mile widziana znajomość obsługi programu kadrowo-płacowego,
• Doświadczenie w pracy w dziale personalnym/HR,
• Dobra znajomość prawa pracy,
• Umiejętność w zakresie profesjonalnej obsługi pracowniczej,
• Pracowitość, zaangażowanie, wysoka kultura osobista,
• Umiejętność pracy w zespole,
• Staranność, dokładność, rzetelność,
• Umiejętność ustalania priorytetów zadań oraz dobra organizacja pracy,
• Umiejętność pracy pod presją czasu.

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę,
• Szkolenia i kursy podnoszące kwalifikacje zawodowe,
• Możliwość zdobywania doświadczenia zawodowego,
• Możliwość przystąpienia do programu MultiSport na preferencyjnych warunkach,
• Pakiet świadczeń socjalnych z ZFŚS,
• Zniżki pracownicze.