Tramwaje Warszawskie sp. z o.o., firma o 150-letniej tradycji, świadcząca usługi w zakresie publicznego transportu zbiorowego, kierująca się zasadą odpowiedzialności ekonomicznej, społecznej i ekologicznej, poszukuje osoby do wsparcia Działu Strategii Personalnej w realizacji bieżących zadań.
- organizowanie i monitorowanie od strony formalnej procesu rekrutacji i selekcji oraz adaptacji zawodowej,
- monitorowanie obiegu dokumentów,
- redagowanie treści oraz publikowanie ogłoszeń rekrutacyjnych,
- umawianie kandydatów na spotkania rekrutacyjne,
- udzielanie kandydatom informacji zwrotnej po zakończeniu procesów rekrutacji,
- rezerwacja sal na spotkania,
- przygotowywanie kart adaptacji zawodowej dla nowo zatrudnionych pracowników oraz koordynowanie ich zwrotu do działu,
- pozyskiwanie od pracowników po okresie próbnym ankiet satysfakcji z pracy, a następnie ich archiwizacja,
- zamieszczanie w Księdze opisów stanowisk pracy zaktualizowanych kart opisów i modeli.
- wykształcenie wyższe (zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia, socjologia), mile widziani studenci ostatniego roku studiów,
- obsługa programów MS Office: MS Word, MS Excel, MS Power Point, MS Outlook na poziomie dobrym,
- dyspozycyjność,
- znajomość zagadnień z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi takich jak rekrutacja, adaptacja zawodowa itp. będzie dodatkowym atutem.
- zatrudnienie na podstawie umowy zlecenia na okres około 2-3 miesięcy,
- możliwość zdobycia cennego doświadczenia w wewnętrznym dziale HR dużej firmy z tradycjami,
- referencje po zakończeniu współpracy.
Poznaj
Tramwaje Warszawskie Sp. z o.o.
Tramwaje Warszawskie służą mieszkańcom stolicy od ponad 150 lat. Każdego roku podróżuje z nami ponad 180 milionów pasażerów.
Naszym głównym celem jest zapewnienie nowoczesnej, szybkiej i bezpiecznej zbiorowej komunikacji tramwajowej w całej Warszawie. Odpowiadamy także za:
• eksploatację, zakup, wymianę i naprawę taboru tramwajowego,
• prowadzenie przedsięwzięć inwestycyjnych w zakresie budowy, rozbudowy i remontów obiektów infrastruktury torowo- sieciowej i budynków.
Dzięki prowadzonym inwestycjom Tramwaje Warszawskie stają się nowoczesnym i przyjaznym środowisku przedsiębiorstwem oferującym pasażerom najwyższy komfort podróżowania.
Zatrudniamy ponad 3 600 pracowników w czterech Zakładach Realizacji Przewozów, Zakładzie Naprawy Tramwajów, Zakładzie Energetyki Trakcyjnej i Torów oraz w dwudziestu trzech działach (komórkach organizacyjnych).
Tramwaje Warszawskie to nie tylko motorniczowie – to również pracownicy zaplecza technicznego, pracownicy administracyjni, inżynierowie i specjaliści z różnych dziedzin m.in.: informatyki, budownictwa, mechaniki, energetyki, elektroniki, logistyki, zamówień publicznych itd.