CAVATINA Holding S.A. jest największym polskim deweloperem powierzchni biurowych. Nasze projekty wyróżniają się unikalną architekturą, nagradzaną w polskich i międzynarodowych konkursach. Posiadamy dynamicznie powiększający się portfel inwestycji wielofunkcyjnych o łącznej wartości 0,5 mln mkw. To co wyróżnia nas w branży budowlanej to fakt, że samodzielnie zarządzamy wszystkimi kluczowymi procesami inwestycyjnymi od akwizycji, projektowania architektonicznego, aranżacji wnętrz po generalne wykonawstwo i wykończenie powierzchni.
Do aktualnej pozycji na rynku doprowadziły nas lata zaangażowanej pracy ludzi, którzy tworzą tą firmę. Nasz zespół stanowi dzisiaj ponad 264 ekspertów z różnych dziedzin. niebojących się innowacyjnych wyzwań. Dlatego poszukujemy ludzi, którzy podobnie jak my, potrafią myśleć poza utartym schematem i chcą sięgać dalej.
Kto wie… być może to właśnie na Ciebie czekamy?
- obsługa prawna Spółki w zakresie bieżącej działalności deweloperskiej, głównie w zakresie transakcji nabycia nieruchomości, sporządzania projektów umów nabycia nieruchomości oraz najmu powierzchni komercyjnych oraz opiniowanie dokumentacji formalno-prawnej związanej z rynkiem finansowym
- kontrola formalno-prawna dokumentacji związanej z umowami zawieranymi przez Spółkę oraz procesem projektowym i inwestycyjnym, wykonywanie due diligence nieruchomości
- przygotowywanie opinii prawnych, umów oraz pism administracyjnych
- sporządzanie raportów, zestawień zgodnie z wytycznymi Zarządu
- bieżąca analiza zmian w przepisach prawnych i orzeczeniach sądowych
- udokumentowane doświadczenie (min. 3 lata) w obszarze transakcji nabycia nieruchomości (określenie w CV transakcji, w których kandydat brał udział)
- wysokie zdolności interpersonalne i negocjacyjne (tzw. obycie biznesowe)
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego
- inicjatywa i zaangażowanie w powierzone zadania
- umiejętność pracy w zespole
- praca na wyłączność i pełna dyspozycyjność
- ciekawą pracę w jednej z najdynamiczniej rozwijających się firm sektora budownictwa biurowego
- duże i zróżnicowane możliwości rozwoju zawodowego
- konkurencyjne wynagrodzenie i niezbędne narzędzia pracy
- prywatne ubezpieczenie medyczne
- wsparcie ze strony pozostałych współpracowników
