CONTROL PROCESS S.A. to firma prywatna działająca na rynku nieprzerwanie od 1991 roku. Control Process S.A. jest jednym z wiodących przedsiębiorstw zajmujących się realizacją inwestycji w systemie "pod klucz" w sektorze budownictwa specjalistycznego w Polsce.
Grupa kapitałowa CONTROL PROCESS S.A. skupia kilkanaście spółek o profilu inżynieryjno-budowlanym obsługującym sektory ROPA I GAZ, ENERGETYKA, OCHRONA ŚRODOWISKA, PRZEMYSŁ I INFRASTRUKTURA.
Poszukujemy pracowników na stanowisko:
Prawnik In – House
Miejsce pracy: Tarnów
Zakres obowiązków
- Bieżące doradztwo prawne oraz pełna obsługa prawna spółki (w tym spółek z grupy kapitałowej i podmiotów powiązanych) oraz prowadzonych przez nią projektów.
- Przygotowywanie projektów opinii i analiz prawnych, pism procesowych, projektów umów i innych aktów prawnych w sprawach powierzonych.
- Uczestnictwo w spotkaniach i negocjacjach z podmiotami trzecimi w tym w języku angielskim.
- Bieżąca współpraca z kierownikami projektów w zakresie obsługi prawnej inwestycji
- Reprezentowanie spółki przed podmiotami trzecimi (w tym sądami, organami administracji, itp.) na podstawie udzielonych pełnomocnictw.
- Ocena ryzyk prawnych działań realizowanych przez spółkę.
- Monitorowanie powierzonych spraw pod kątem dochowania terminów na podjęcie poszczególnych czynności.
Poszukiwane kompetencje
- Wykształcenie wyższe prawnicze (uprawnienia radcy prawnego będą dodatkowym atutem).
- Co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w kompleksowej obsłudze prawnej podmiotów gospodarczych, w szczególności obejmującej zakresem obsługę korporacyjną oraz realizację projektów inwestycyjnych (znajomość procedur FIDIC będzie dodatkowym atutem).
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (w tym prawniczy) pozwalająca na swobodne prowadzenie negocjacji kontraktowych i pracę z dokumentami prawnymi (m.in. opracowanie i analiza kontraktów, sporządzanie pism)
- Praktyczna znajomości prawa gospodarczego, prawa handlowego, prawa cywilnego, prawa pracy, prawa zamówień publicznych.
- Umiejętność pracy pod presją czasu.
- Zaangażowanie
- Umiejętności negocjacyjne.
- Umiejętności podejmowania decyzji, samodzielność w działaniu, otwartość, wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne.
- Umiejętność pracy w zespole.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.