Radca Prawny w Wydziale Prawnym

Szczegóły oferty

Obsługa prawna WOW NFZ w tym:

• udzielanie porad i wyjaśnień oraz sporządzanie opinii prawnych,
• opiniowanie pod względem formalno-prawnym projektów: zarządzeń Dyrektora Oddziału, decyzji administracyjnych przygotowywanych w Oddziale, wzorów umów, aneksów do umów, porozumień i ugód, upoważnień i pełnomocnictw,
• opracowywanie odpowiedzi na skargi wnoszone do sądów administracyjnych,
• prowadzenie postępowań sądowych, w tym sporządzanie pism procesowych oraz zastępstwo procesowe przed sądami oraz innymi organami państwowymi,
• pomoc prawna w zarządzaniu i administrowaniu nieruchomościami własnymi i lokalami użytkowanymi przez Oddział,
• pozostała pomoc prawna w rozumieniu ustawy z dnia 6 lipca 1982 r. o radcach prawnych.

• wykształcenie: wyższe prawnicze, uprawnienia radcy prawnego,
• lata pracy zawodowej: minimum trzy lata w wykonywaniu zawodu radcy prawnego. 

Wymagania dodatkowe:

• preferowane doświadczenie zawodowe w pracy na stanowisku radcy prawnego w administracji państwowej lub samorządowej, bądź w podmiocie leczniczym, w tym doświadczenie w występowaniu w postępowaniach sądowych w charakterze pełnomocnika procesowego,
• dobra znajomość ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych oraz przepisów wykonawczych, przepisów z zakresu prawa cywilnego i postępowania cywilnego, ochrony zdrowia, ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych, postępowania administracyjnego i egzekucyjnego,
• umiejętność pracy z systemami informacji prawnej, szybkiego wyszukiwania rozwiązań prawnych,
• komunikatywność,
• umiejętność pracy w zespole,
• umiejętność pracy pod presją czasu,
• w chwili podjęcia zatrudnienia kandydat powinien spełniać wymogi określone w art. 112 ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych.

Wymagane dokumenty:

• CV,
• podpisany kwestionariusz osobowy,
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
• kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej,
• kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi,
• podpisane oświadczenia i zgody (zwracamy szczególną uwagę na poprawne wypełnienie dokumentów).