-
procesu uruchomienia sprzedaży nieruchomości lokalowych (m.in. przygotowanie prospektów informacyjnych, umów rezerwacyjnych, deweloperskich, przedwstępnych), w tym współpraca z kancelariami notarialnymi.
-
szeroko rozumiane wsparcie działu sprzedaży w kontaktach/negocjacjach z kupującymi nieruchomości lokalowe, w zakresie zawieranych umów, obsługi procesu pozyskania klienta i jego prowadzenia, w tym m.in. kontakty z pełnomocnikami klientów lub bankami kredytującymi zakup lokali przez klientów.
-
poszukiwanie rozwiązań prawnych dla sytuacji determinowanych zmianami statusu dewelopera (np. wynikających z przekształcenia lub przeniesienia inwestycji do innej spółki), nadzór nad procesem prawidłowej organizacji wieloetapowych inwestycji mieszkaniowych, w tym pod kątem zapewnienia odpowiednich służebności
-
przygotowanie, weryfikacja umów marketingowych, umów sponsorskich, umów o wykorzystanie wizerunku, przygotowanie regulaminów akcji promocyjnych i dodatkowej dokumentacji.
-
obsługa prawna na etapie posprzedażowym w zakresie wspólnot mieszkaniowych, zarządców nieruchomości, reklamacji, przygotowywanie stanowiska Spółki w sprawach skomplikowanych z wymienionych obszarów, w tym przygotowanie pism.
-
kontrola formalno-prawna dokumentacji związanej z obsługiwanym obszarem, tj. umów zawieranych przez Spółkę, przygotowywanie opinii prawnych, pism administracyjnych i zaangażowanie w ustalanie stanu faktycznego procesów z obsługiwanego zakresu,
-
sporządzanie raportów, zestawień zgodnie z wytycznymi Zarządu,
-
bieżąca analiza zmian w przepisach prawnych i orzeczeniach sądowych
- uprawnienia radcy prawnego lub adwokata oraz co najmniej 3-letnie doświadczenie zawodowe zdobyte w kancelarii prawnej, w zakresie obsługi spółek deweloperskich lub jako in house lawyer w takiej spółce,
- znajomość i umiejętność praktycznego zastosowania kodeksu cywilnego oraz ustawy deweloperskiej,
- znajomość i umiejętność praktycznego zastosowania prawa lokalowego, przygotowywanie umów o zarządzanie i administrowanie obiektami,
- umiejętności i doświadczenie w zakresie mediacji oraz negocjacji kontraktów i sporów z kontrahentami;
- umiejętność sporządzania analiz i opinii prawnych na potrzeby prowadzonej działalności w obsługiwanym obszarze,
- inicjatywa i zaangażowanie w powierzone zadania,
- umiejętność pracy w zespole,
- bardzo dobre zdolności komunikacyjne i organizacyjne
- ciekawą pracę w jednej z największych firm sektora budownictwa mieszkaniowego
- duże i zróżnicowane możliwości rozwoju zawodowego,
- konkurencyjne wynagrodzenie i niezbędne narzędzia pracy,
- bardzo dobrą atmosferę pracy i wsparcie ze strony pozostałych Współpracowników.
Poznaj
MURAPOL S.A.
O Grupie Murapol:
23 lata na rynku deweloperskim
434 wzniesione budynki
29600 przekazanych mieszkań
645 pracowników i współpracowników
21 miast
Murapol. Największe talenty na świecie…