specjalista mid / senior aplikuj szybkoaplikuj bez CV
11 godz.
Zakres obowiązków: budowanie i utrzymanie relacji z klientami NES; rekrutacja i selekcja kandydatów w branży finansowej; pozyskiwanie nowych zleceń do realizacji; skuteczne budowanie sieci kontaktów;
Twoja przyszła rola: pełna odpowiedzialność za proces sourcingu kandydatów poprzez różne źródła sourcingowe (Direct Search, X-ray search itp.), przygotowywanie analiz i mappingów rynku, budowanie i zarządzanie bazą danych kandydatów, dbając o jej aktualność i kompletność,...
Zakres obowiązków: Rekrutacja nowych pracowników – prowadzenie procesu rekrutacyjnego od ogłoszenia oferty pracy po finalizację zatrudnienia; Zarządzanie procesami onboarding i offboarding pracowników, zapewnienie płynności tych procesów oraz dbałość o dobre wrażenie nowych i...
specjalista (mid) umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B pełny etat rekrutacja online
4 dni
Wymagania: masz już minimum rok doświadczenia w prowadzeniu rekrutacji z branży medycznej (Lekarze POZ, Pielęgniarki, Rejestracja) świetnie sobie radzisz w obszarze zarządzania projektami – odpowiednio planujesz, priorytetyzujesz oraz realizujesz zaplanowane działania; masz dużą...
specjalista (mid) umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat
6 dni
You will be responsible for the following areas: Global and regional talent strategy: by demonstrating knowledge of business, local marketplace and recruitment trends; International recruitment: by covering overall recruitment processes from attracting candidates to the hiring stage, using the best...
Zakres obowiązków: Bieżące wsparcie menedżerów w realizacji polityki personalnej; Doradztwo z zakresu prawa pracy, narzędzi HR i metod komunikacji; Koordynowanie projektów HR, w tym zarządzania zastępowalności oraz budowania planów retencji i sukcesji; Prowadzenie rekrutacji na wybrane...
Twój zakres obowiązków Bieżące wsparcie menedżerów w realizacji polityki personalnej. Doradztwo w zakresie prawa pracy, narzędzi HR i efektywnych metod komunikacji. Koordynowanie projektów HR, w tym zarządzanie zastępowalnością, a także opracowywanie planów retencji i sukcesji....
specjalista (mid) / menedżer umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
3 dni
Key duties: Organization of high-quality customer service and ensuring the quality of services provided, information and consulting support for Customers, implementation of KPI stipulated in contracts with Customers; Build operational workflow with the Customer and control over the closing of orders...
Twój zakres obowiązków Bieżące wsparcie menedżerów w realizacji polityki personalnej; Doradztwo z zakresu prawa pracy, narzędzi HR i metod komunikacji; koordynowanie projektów HR, w tym zarządzania zastępowalności oraz budowania planów retencji i sukcesji; prowadzenie rekrutacji na...
FoundeverWarszawa, Mokotów
praca stacjonarna
za 2 dni wygasa
młodszy specjalista (junior) umowa o pracę / zlecenie pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
14 dni
Do Twoich obowiązków będzie należało: Dbałość o prawidłowe prowadzenie cyklu życia pracownika na etapach: zatrudnienia, trwania stosunku pracy, zakończenia stosunku pracy, Prowadzenie administracji kadrowej (obsługa procesów zatrudniania, prowadzenie akt personalnych oraz innych...
Dla jednego z naszych kluczowych klientów, międzynarodowej firmy będącej liderem w swojej branży, poszukujemy osoby na stanowisko:
Recruitment/HR Assistant
Jest to idealna oferta dla osób dynamicznych, chcących rozwijać się w strukturach międzynarodowej organizacji i wykorzystywać swoje umiejętności z obszaru Human Resorces . Praca ta będzie polegała na zdalnym wsparciu wewnętrznych procesów HRowych na terenie Wielkiej Brytanii. Do zadań osoby na tym stanowisku będzie należało: przygotowanie i publikowanie ogłoszeń na stronie firmowej i poprzez zewnętrzne portale, koordynowanie prawidłowego przebiegu procesu rekrutacyjnego, uzupełnienie i aktualizacji bazy danych pracowników na terenie Wielkiej Brytanii (weryfikacja dokumentów, uaktualnianie danych).
Klient oferuje:
Atrakcyjne wynagrodzenie do 6000 zł brutto
Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
Pakiet benefitów
Dogodną lokalizację biura- centrum Warszawy
Możliwość rozwoju i awansów wewnętrznych w strukturach zespołu, jak i całej organizacji
Dużą samodzielność
Wyjątkową atmosferę pracy
U kandydatów zwracamy uwagę na:
Kandydat na to stanowisko powinien posiadać około roczne doświadczenie w dziale HR w strukturach SSB/BPO bądź korporacji
Ze względu na międzynarodowe środowisko pracy wymagamy biegłej znajomości języka angielskiego- będzie wykorzystywany w codziennym kontakcie z managerami oraz kandydatami
Umiejętność zarządzania procesem rekrutacyjnym
Oczekujemy wysokich zdolności interpersonalnych
Dobrej organizacji pracy, umiejętności zarządzania czasem
specjalista mid / senior aplikuj szybkoaplikuj bez CV
11 godz.
Zakres obowiązków: budowanie i utrzymanie relacji z klientami NES; rekrutacja i selekcja kandydatów w branży finansowej; pozyskiwanie nowych zleceń do realizacji; skuteczne budowanie sieci kontaktów;
Twoja przyszła rola: pełna odpowiedzialność za proces sourcingu kandydatów poprzez różne źródła sourcingowe (Direct Search, X-ray search itp.), przygotowywanie analiz i mappingów rynku, budowanie i zarządzanie bazą danych kandydatów, dbając o jej aktualność i kompletność,...
Zakres obowiązków: Rekrutacja nowych pracowników – prowadzenie procesu rekrutacyjnego od ogłoszenia oferty pracy po finalizację zatrudnienia; Zarządzanie procesami onboarding i offboarding pracowników, zapewnienie płynności tych procesów oraz dbałość o dobre wrażenie nowych i...
specjalista (mid) umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B pełny etat rekrutacja online
4 dni
Wymagania: masz już minimum rok doświadczenia w prowadzeniu rekrutacji z branży medycznej (Lekarze POZ, Pielęgniarki, Rejestracja) świetnie sobie radzisz w obszarze zarządzania projektami – odpowiednio planujesz, priorytetyzujesz oraz realizujesz zaplanowane działania; masz dużą...
specjalista (mid) umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat
6 dni
You will be responsible for the following areas: Global and regional talent strategy: by demonstrating knowledge of business, local marketplace and recruitment trends; International recruitment: by covering overall recruitment processes from attracting candidates to the hiring stage, using the best...
Zakres obowiązków: Bieżące wsparcie menedżerów w realizacji polityki personalnej; Doradztwo z zakresu prawa pracy, narzędzi HR i metod komunikacji; Koordynowanie projektów HR, w tym zarządzania zastępowalności oraz budowania planów retencji i sukcesji; Prowadzenie rekrutacji na wybrane...
Twój zakres obowiązków Bieżące wsparcie menedżerów w realizacji polityki personalnej. Doradztwo w zakresie prawa pracy, narzędzi HR i efektywnych metod komunikacji. Koordynowanie projektów HR, w tym zarządzanie zastępowalnością, a także opracowywanie planów retencji i sukcesji....
specjalista (mid) / menedżer umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
3 dni
Key duties: Organization of high-quality customer service and ensuring the quality of services provided, information and consulting support for Customers, implementation of KPI stipulated in contracts with Customers; Build operational workflow with the Customer and control over the closing of orders...
Twój zakres obowiązków Bieżące wsparcie menedżerów w realizacji polityki personalnej; Doradztwo z zakresu prawa pracy, narzędzi HR i metod komunikacji; koordynowanie projektów HR, w tym zarządzania zastępowalności oraz budowania planów retencji i sukcesji; prowadzenie rekrutacji na...
FoundeverWarszawa, Mokotów
praca stacjonarna
za 2 dni wygasa
młodszy specjalista (junior) umowa o pracę / zlecenie pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
14 dni
Do Twoich obowiązków będzie należało: Dbałość o prawidłowe prowadzenie cyklu życia pracownika na etapach: zatrudnienia, trwania stosunku pracy, zakończenia stosunku pracy, Prowadzenie administracji kadrowej (obsługa procesów zatrudniania, prowadzenie akt personalnych oraz innych...
