Referent

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań

1. Praca w siedzibie Urzędu.

2. Nietypowe godziny pracy (w tym możliwość dyżurów).

3. Krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe.

4. Zagrożenie korupcją.

5. Permanentna obsługa klientów zewnętrznych

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy
Narzędzia pracy: zestaw komputerowy i inne urządzenia biurowe

Bariery architektoniczne: konieczność poruszania się po schodach, brak wind, brak drzwi o odpowiedniej szerokości, brak odpowiednio dostosowanych toalet.

Zakres zadań

• Realizuje wnioski kierowane do WIOŚ w Opolu w zakresie udostępniania informacji o środowisku i jego ochronie oraz informacji publicznej w celu terminowej i zgodnej z prawem realizacji obowiązków ustawowych przez WIOŚ w Opolu.
• Prowadzi postępowania egzekucyjne w zakresie egzekucji administracyjnej obowiązków o charakterze pieniężnym i niepieniężnym w celu przymusowej realizacji świadczenia określonego w tytule egzekucyjnym.
• Wszczyna i prowadzi postępowania administracyjne, w tym przygotowuje projekty decyzji i postanowień administracyjnych, realizuje postępowania odwoławcze i skargowe od decyzji wydanych przez Wojewódzkiego Inspektora w związku z naruszeniem wymogów ochrony środowiska w celu zapewnienia terminowej realizacji zadań ustawowych przez WIOŚ w Opolu.
• Przygotowuje wnioski do sądów o ukaranie oraz projekty zawiadomień do prokuratury w przypadku stwierdzenia popełnienia wykroczenia przeciwko środowisku lub podejrzenia popełnienia przestępstwa w celu skutecznej realizacji zadań ustawowych przez WIOŚ w Opolu.
• Uczestniczy w rokowaniach, których celem jest nawiązanie, zmiana lub rozwiązanie stosunku prawnego w celu zapewnienia prawidłowej i terminowej realizacji zadań ustawowych przez WIOŚ w Opolu.
• Informuje kierownictwo wojewódzkiego inspektoratu o zmianach w obowiązującym stanie prawnym w zakresie działalności wojewódzkiego inspektoratu oraz potencjalnych uchybieniach w działalności wojewódzkiego inspektoratu w zakresie przestrzegania prawa i skutkach tych uchybień w celu terminowej i zgodnej z prawem realizacji obowiązków ustawowych przez WIOŚ w Opolu.

Wymagania niezbędne

• Znajomość ustaw: Kodeks postępowania administracyjnego, o Postępowaniu Egzekucyjnym w Administracji, o Inspekcji Ochrony Środowiska, o dostępie do informacji publicznej, o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie.
• Komunikatywność
• Prawo jazdy kat. B
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• znajomość języka angielskiego na poziomie B1
• Przeszkolenie w zakresie egzekucji administracyjnej, udostępniania informacji publicznej, udostępniania informacji o środowisku i jego ochronie