specjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat
1 dni
Poszukujemy Rekrutera – osoby, która z pasją pomoże nam budować stabilne, kompetentne i zaangażowane zespoły. Twoje zadania: Aktywne poszukiwanie osób, które – tak jak my – wierzą w wartość edukacji, Budowanie i rozwijanie bazy kandydatów jako „skarbnicy talentów” na...
specjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat
1 dni
Twoje zadania: Aktywne poszukiwanie osób, które – tak jak my – wierzą w wartość edukacji, Budowanie i rozwijanie bazy kandydatów jako „skarbnicy talentów” na przyszłość, Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych (end-to-end) – od analizy potrzeb, przez sourcing i selekcję...
Klient portalu Praca.pl
Łódź
praca hybrydowa / stacjonarna
specjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat
6 dni
Aktywne poszukiwanie kandydatów, którzy wierzą w wartość edukacji. Budowanie i rozwijanie bazy kandydatów jako "skarbnicy talentów". Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end (sourcing, selekcja, ofertowanie). Wykorzystywanie różnorodnych źródeł pozyskiwania (social...
Twój zakres obowiązków Samodzielne prowadzenie kompleksowych procesów rekrutacyjnych na wszystkie stanowiska w GRUPA KDM. Zarządzanie bazą kandydatów w ATS i dbanie o aktualność danych. Budowanie pozytywnego doświadczenia kandydatów (Candidate Experience) poprzez sprawną komunikację i...
Zakres obowiązków: Prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska produkcyjne do pracy w Polsce oraz za granicą; Aktywne poszukiwanie kandydatów poprzez różne kanały (portale rekrutacyjne, social media, networking) Przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych i selekcja kandydatów; Budowanie...
specjalista (mid) / kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat
6 godz.
System pracy: Zadaniowy Wynagrodzenie: Podstawa +premia Twoje zadania: Prowadzenie procesów rekrutacyjnych– kontakt telefoniczny, umawianie spotkań, wizyty na obiektach; Zarządzanie zespołem realizującym zadania na obiektach klienta (nadzór) Bezpośrednia współpraca z Klientem; Prace...
specjalista (mid) / kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat
6 godz.
System pracy: Zadaniowy Wynagrodzenie: Podstawa +premia Twoje zadania: Prowadzenie procesów rekrutacyjnych– kontakt telefoniczny, umawianie spotkań, wizyty na obiektach; Zarządzanie zespołem realizującym zadania na obiektach klienta (nadzór) Bezpośrednia współpraca z Klientem; Prace...
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 dni
Opis stanowiska: Prowadzenie pełnego procesu rekrutacyjnego: od tworzenia ogłoszeń, przez selekcję CV, rozmowy kwalifikacyjne, aż po wybór kandydatów; Współtworzenie ofert pracy, zgodnych z potrzebami firmy; Organizacja i realizacja procesów onboardingowych i offboardingowych (w tym...
młodszy specjalista (junior) umowa o pracę / zlecenie pełny etat rekrutacja online aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 dni
Co będziesz robić: Przeprowadzać krótkie rozmowy wstępne (screeningi) z kandydatami niemieckojęzycznymi. Wyszukiwać nowych kandydatów w różnych kanałach (LinkedIn, portale rekrutacyjne, bazy danych) i zapraszać ich do współpracy. Wspierać zespół rekrutacji w codziennych zadaniach...
specjalista senior / mid umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj bez CV
1 dni
samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych, weryfikacja CV, prowadzenie rozmów i rekomendacja kandydatów, współpraca z liderami zespołów i udział w negocjacjach ofert, dbanie o spójny wizerunek firmy jako pracodawcy, raportowanie wyników i aktualizacja danych w systemach HR.
Manpower to światowy lider w dziedzinie HR o ponad 60-cio letniej tradycji. Nasza firma jest obecna w 82 krajach, na terenie Polski mamy 50 oddziałów. Współpracujemy z 400 000 klientów rocznie, w tym małymi i średnimi przedsiębiorstwami ze wszystkich sektorów, a także największymi światowymi korporacjami. Nasze usługi obejmują pracę tymczasową, rekrutację pracowników stałych, zatrudnienie zewnętrzne oraz doradztwo personalne. Obecnie dla jednego z naszych Klientów poszukujemy Kandydatów na stanowisko:
Rekruter
Praca Stała
Miejsce pracy: Łódź
Nr Ref.: RKT/050/EMZ
Zadania:
Odpowiedzialność za przebieg i realizację procesów rekrutacyjnych
Aktywne pozyskiwanie i analizowanie nowych źródeł pozyskiwania kandydatów
Administrowanie dokumentacją pracowniczą
Tworzenie i prowadzenie bazy kandydatów
Wsparcie managerów
Przygotowanie niezbędnych raportów
Wymagania:
Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
Znajomość metodologii oraz narzędzi rekrutacyjnych
Umiejętność organizacji pracy własnej oraz zarządzania czasem
Samodzielność i nastawienie na cel
Znajomość jęz. angielskiego na poziomie min. dobrym
Oferujemy:
praca w międzynarodowym środowisku w stale rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
niezbędne narzędzia pracy
pakiet benefitów
praca w miłej atmosferze w zespole profesjonalistów
specjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat
1 dni
Poszukujemy Rekrutera – osoby, która z pasją pomoże nam budować stabilne, kompetentne i zaangażowane zespoły. Twoje zadania: Aktywne poszukiwanie osób, które – tak jak my – wierzą w wartość edukacji, Budowanie i rozwijanie bazy kandydatów jako „skarbnicy talentów” na...
specjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat
1 dni
Twoje zadania: Aktywne poszukiwanie osób, które – tak jak my – wierzą w wartość edukacji, Budowanie i rozwijanie bazy kandydatów jako „skarbnicy talentów” na przyszłość, Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych (end-to-end) – od analizy potrzeb, przez sourcing i selekcję...
Klient portalu Praca.pl
Łódź
praca hybrydowa / stacjonarna
specjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat
6 dni
Aktywne poszukiwanie kandydatów, którzy wierzą w wartość edukacji. Budowanie i rozwijanie bazy kandydatów jako "skarbnicy talentów". Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end (sourcing, selekcja, ofertowanie). Wykorzystywanie różnorodnych źródeł pozyskiwania (social...
Twój zakres obowiązków Samodzielne prowadzenie kompleksowych procesów rekrutacyjnych na wszystkie stanowiska w GRUPA KDM. Zarządzanie bazą kandydatów w ATS i dbanie o aktualność danych. Budowanie pozytywnego doświadczenia kandydatów (Candidate Experience) poprzez sprawną komunikację i...
Zakres obowiązków: Prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska produkcyjne do pracy w Polsce oraz za granicą; Aktywne poszukiwanie kandydatów poprzez różne kanały (portale rekrutacyjne, social media, networking) Przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych i selekcja kandydatów; Budowanie...
specjalista (mid) / kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat
6 godz.
System pracy: Zadaniowy Wynagrodzenie: Podstawa +premia Twoje zadania: Prowadzenie procesów rekrutacyjnych– kontakt telefoniczny, umawianie spotkań, wizyty na obiektach; Zarządzanie zespołem realizującym zadania na obiektach klienta (nadzór) Bezpośrednia współpraca z Klientem; Prace...
specjalista (mid) / kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat
6 godz.
System pracy: Zadaniowy Wynagrodzenie: Podstawa +premia Twoje zadania: Prowadzenie procesów rekrutacyjnych– kontakt telefoniczny, umawianie spotkań, wizyty na obiektach; Zarządzanie zespołem realizującym zadania na obiektach klienta (nadzór) Bezpośrednia współpraca z Klientem; Prace...
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 dni
Opis stanowiska: Prowadzenie pełnego procesu rekrutacyjnego: od tworzenia ogłoszeń, przez selekcję CV, rozmowy kwalifikacyjne, aż po wybór kandydatów; Współtworzenie ofert pracy, zgodnych z potrzebami firmy; Organizacja i realizacja procesów onboardingowych i offboardingowych (w tym...
młodszy specjalista (junior) umowa o pracę / zlecenie pełny etat rekrutacja online aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 dni
Co będziesz robić: Przeprowadzać krótkie rozmowy wstępne (screeningi) z kandydatami niemieckojęzycznymi. Wyszukiwać nowych kandydatów w różnych kanałach (LinkedIn, portale rekrutacyjne, bazy danych) i zapraszać ich do współpracy. Wspierać zespół rekrutacji w codziennych zadaniach...
specjalista senior / mid umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj bez CV
1 dni
samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych, weryfikacja CV, prowadzenie rozmów i rekomendacja kandydatów, współpraca z liderami zespołów i udział w negocjacjach ofert, dbanie o spójny wizerunek firmy jako pracodawcy, raportowanie wyników i aktualizacja danych w systemach HR.