Jesteśmy Agencją Zatrudnienia, która wspiera firmy w poszukiwaniu pracowników tymczasowych z różnych dziedzin, m.in. produkcja, przemysł czy gastronomia. Budujemy stabilne zespoły, a naszą skuteczność opieramy na jakości, relacjach i konsekwentnym działaniu.
Jeśli rekrutacja to dla Ciebie coś więcej niż publikacja ogłoszeń, potrafisz docierać do specjalistów technicznych i swobodnie komunikujesz się w języku rosyjskim oraz ukraińskim - ta rola jest dla Ciebie.
Rekruterka / Rekruter Techniczny ze znajomością j. rosyjskiego i ukraińskiego
Pracy zdalna lub stacjonarna z biura w Lubinie
Zakres obowiązków:
- Prowadzenie samodzielnych procesów rekrutacyjnych dla stanowisk technicznych (ślusarze, spawacze, mechanicy).
- Aktywne pozyskiwanie kandydatów z social media, rekomendacji i własnej bazy.
- Prowadzenie rozmów rekrutacyjnych w języku polskim, rosyjskim i ukraińskim.
- Weryfikacja doświadczenia i kwalifikacji technicznych kandydatów (uprawnienia, certyfikaty).
- Budowanie pozytywnych relacji z kandydatami i dbanie o dobre doświadczenia rekrutacyjne.
- Raportowanie wyników oraz realizacja wyznaczonych celów rekrutacyjnych.
Wymagania:
- Minimum 1 rok doświadczenia w rekrutacji pracowników technicznych (ślusarze, spawacze, mechanicy).
- Znajomość języka polskiego (min. B1), biegła znajomość rosyjskiego i ukraińskiego.
- Samodzielność, konsekwencja i nastawienie na realizację wyników.
- Umiejętność skutecznego dotarcia do kandydatów technicznych.
- Dobra organizacja pracy i odpowiedzialność za procesy.
Oferujemy:
- Elastyczny czas pracy (priorytet: skuteczność).
- Praca zdalna lub w biurze w Lubinie.
- Współpracę na umowę zlecenie / freelance z możliwością przejścia na umowę o pracę.
- System premiowy powiązany z wynikami.
- Kartę sportową (Medicover).
- Możliwość realnego wpływu na projekty rekrutacyjne i samodzielność w podejmowaniu decyzji.
