Najnowsze oferty pracy

  • Specjalista ds. HR (K/M)

    POLAQUA Sp. z o.o.   Wólka Kozodawska, k/Piaseczna    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    18 godz.
    ZADANIA: Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych do centrali spółki oraz na budowy; Bieżąca współpraca z kadrą managerską w aspekcie potrzeb z obszaru HR; Stała współpraca z firmami zewnętrznymi oraz instytucjami w zakresie działań HR; Realizacja działań employer...
  • Rekruter

    Centrum Nauki i Biznesu ŻAK Sp. z o.o.   Łódź    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    21 godz.
    Twoje zadania: Aktywne poszukiwanie osób, które – tak jak my – wierzą w wartość edukacji, Budowanie i rozwijanie bazy kandydatów jako „skarbnicy talentów” na przyszłość, Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych (end-to-end) – od analizy potrzeb, przez sourcing i selekcję...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Rozwoju Zasobów Ludzkich

    Media Expert   Kielce    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Opis stanowiska: Zarządzanie personelem w regionie i wspieranie realizacji celów biznesowych. Prowadzenie rekrutacji, w tym na stanowiska kierownicze w działach sprzedaży. Organizacja i prowadzenie warsztatów wewnętrznych. Doradztwo w zakresie prawa pracy i narzędzi HR. Analiza wskaźników...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Rozwoju Zasobów Ludzkich

    Media Expert   Częstochowa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Opis stanowiska: Zarządzanie personelem w regionie i wspieranie realizacji celów biznesowych. Prowadzenie rekrutacji, w tym na stanowiska kierownicze w działach sprzedaży. Organizacja i prowadzenie warsztatów wewnętrznych. Doradztwo w zakresie prawa pracy i narzędzi HR. Analiza wskaźników...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Rozwoju Zasobów Ludzkich

    Media Expert   Lublin    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Opis stanowiska: Zarządzanie personelem w regionie i wspieranie realizacji celów biznesowych. Prowadzenie rekrutacji, w tym na stanowiska kierownicze w działach sprzedaży. Organizacja i prowadzenie warsztatów wewnętrznych. Doradztwo w zakresie prawa pracy i narzędzi HR. Analiza wskaźników...
  • Talent Advisor with Turkish

    JTI GBS Poland sp. z o.o. Sprawdzona firma   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę tymczasową  pełny etat
    1 dni
    What will you do – responsibilities: MENEAT Markets support; Delivering and managing end-to-end recruitment process in line with the company’s Talent Attraction standards and metrics (setting briefing call, job posting in line with sourcing strategy using the most applicable channels, LinkedIn...
  • HR Researcher / Asystent HR

    Trakcja S.A. Sprawdzona firma   Warszawa    praca hybrydowa / stacjonarna
    młodszy specjalista (junior) / asystent  umowa zlecenie
    1 dni
    Opis stanowiska Wsparcie w aktualizacji i utrzymaniu bazy kandydatów – kluczowa rola w budowaniu talent pool dla potrzeb rekrutacyjnych firmy. Wsparcie w publikacji ogłoszeń rekrutacyjnych na portalach i w mediach społecznościowych. Analiza napływających aplikacji i wstępna selekcja...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji i Nadzoru

    Klient portalu Praca.pl   Nowa Sól    praca stacjonarna
    specjalista (mid) / kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Prowadzenie procesów rekrutacyjnych (kontakt telefoniczny, umawianie spotkań, wizyty na obiektach). Zarządzanie i nadzór nad zespołem realizującym zadania na obiektach klienta. Bezpośrednia współpraca i komunikacja z klientem. Prace biurowe: administracja, raportowanie, dokumentacja.
  • Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji i Nadzoru

    Klient portalu Praca.pl   Zielona Góra    praca stacjonarna
    specjalista (mid) / kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Prowadzenie procesów rekrutacyjnych (kontakt telefoniczny, umawianie spotkań, wizyty na obiektach). Zarządzanie i nadzór nad zespołem realizującym zadania na obiektach klienta. Bezpośrednia współpraca i komunikacja z klientem. Prace biurowe: administracja, raportowanie, dokumentacja.
  • Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji i HR

    Klient portalu Praca.pl   Wólka Kozodawska    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Samodzielne, kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska w centrali oraz na budowach. Bieżące wspieranie kadry managerskiej i ścisła współpraca w zakresie realizacji potrzeb z obszaru HR. Utrzymywanie stałych relacji z zewnętrznymi firmami rekrutacyjnymi oraz instytucjami...
Zobacz więcej ofert pracy

Senior IT Recruiter

Grafton Recruitment Polska Sp. z o.o.
Kraków
praca stacjonarna
1735 dni temu
Grafton Recruitment, firma założona w 1982 roku w Irlandii, to wiodąca agencja rekrutacyjna z ponad 30 letnim doświadczeniem. Grafton Recruitment jest jedną z największych niezależnych firm rekrutacyjnych w Europie, wyspecjalizowaną w rekrutacji profesjonalistów średniego i wyższego szczebla we wszystkich sektorach. Gwarancją wysokiej jakości naszych usług jest posiadany certyfikat ISO 9001.

Agencja zatrudnienia (nr licencji 812)
Senior IT Recruiter
Job location: Kraków
Nr ref.: 6-14-60201

For our Client, a well-known company with branches all around the world and vastly developing business based in new technologies, life science, and environmental area, we are looking for a candidate for the position of Senior IT Recruiter.

 

Key responsibilities:
  • Managing the full cycle recruitment processes in IT area across all functional groups (from search of candidate to employment)
  • Establishing and maintaining relationships with hiring managers and proactively reporting on pipeline activity to facilitate effective recruiting and hiring discussions
  • Ensuring that company is represented in the most accurate and appropriate way to all candidates, and personally driving the highest standards of ethical behavior for all involved in the recruitment process
  • Ensuring that all HR activities are processed efficiently, effectively, accurately and timely
  • Preparing HR reports for different internal parties
  • Taking part in employer branding initiatives, supporting internal communication actions
  • Other administrative duties and projects assigned
Requirements:
  • Min. 3 years of professional recruitment experience in IT
  • Fluent English Language skills – verbal and written are mandatory
  • Self-reliance and good organizational skills
  • Excellent Communication and interpersonal skills
  • Very good knowledge of MS Office Package
  • Basic knowledge of personnel administration and labour law
  • Experience within international companies is appreciated
Benefits:
  • Temporary contract
  • Remote work
  • Competitive annual base salary
  • Social benefits e.g. private healthcare, multisport card, insurance for life
  • Real challenges in fast paced working international environment
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku pod ogłoszeniem: "APLIKUJ TERAZ".
Prosimy o dopisanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).”
 

Podobne oferty

  • Specjalista ds. HR (K/M)

    POLAQUA Sp. z o.o.   Wólka Kozodawska, k/Piaseczna    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    18 godz.
    ZADANIA: Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych do centrali spółki oraz na budowy; Bieżąca współpraca z kadrą managerską w aspekcie potrzeb z obszaru HR; Stała współpraca z firmami zewnętrznymi oraz instytucjami w zakresie działań HR; Realizacja działań employer...
  • Rekruter

    Centrum Nauki i Biznesu ŻAK Sp. z o.o.   Łódź    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    21 godz.
    Twoje zadania: Aktywne poszukiwanie osób, które – tak jak my – wierzą w wartość edukacji, Budowanie i rozwijanie bazy kandydatów jako „skarbnicy talentów” na przyszłość, Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych (end-to-end) – od analizy potrzeb, przez sourcing i selekcję...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Rozwoju Zasobów Ludzkich

    Media Expert   Kielce    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Opis stanowiska: Zarządzanie personelem w regionie i wspieranie realizacji celów biznesowych. Prowadzenie rekrutacji, w tym na stanowiska kierownicze w działach sprzedaży. Organizacja i prowadzenie warsztatów wewnętrznych. Doradztwo w zakresie prawa pracy i narzędzi HR. Analiza wskaźników...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Rozwoju Zasobów Ludzkich

    Media Expert   Częstochowa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Opis stanowiska: Zarządzanie personelem w regionie i wspieranie realizacji celów biznesowych. Prowadzenie rekrutacji, w tym na stanowiska kierownicze w działach sprzedaży. Organizacja i prowadzenie warsztatów wewnętrznych. Doradztwo w zakresie prawa pracy i narzędzi HR. Analiza wskaźników...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Rozwoju Zasobów Ludzkich

    Media Expert   Lublin    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Opis stanowiska: Zarządzanie personelem w regionie i wspieranie realizacji celów biznesowych. Prowadzenie rekrutacji, w tym na stanowiska kierownicze w działach sprzedaży. Organizacja i prowadzenie warsztatów wewnętrznych. Doradztwo w zakresie prawa pracy i narzędzi HR. Analiza wskaźników...
  • Talent Advisor with Turkish

    JTI GBS Poland sp. z o.o. Sprawdzona firma   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę tymczasową  pełny etat
    1 dni
    What will you do – responsibilities: MENEAT Markets support; Delivering and managing end-to-end recruitment process in line with the company’s Talent Attraction standards and metrics (setting briefing call, job posting in line with sourcing strategy using the most applicable channels, LinkedIn...
  • HR Researcher / Asystent HR

    Trakcja S.A. Sprawdzona firma   Warszawa    praca hybrydowa / stacjonarna
    młodszy specjalista (junior) / asystent  umowa zlecenie
    1 dni
    Opis stanowiska Wsparcie w aktualizacji i utrzymaniu bazy kandydatów – kluczowa rola w budowaniu talent pool dla potrzeb rekrutacyjnych firmy. Wsparcie w publikacji ogłoszeń rekrutacyjnych na portalach i w mediach społecznościowych. Analiza napływających aplikacji i wstępna selekcja...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji i Nadzoru

    Klient portalu Praca.pl   Nowa Sól    praca stacjonarna
    specjalista (mid) / kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Prowadzenie procesów rekrutacyjnych (kontakt telefoniczny, umawianie spotkań, wizyty na obiektach). Zarządzanie i nadzór nad zespołem realizującym zadania na obiektach klienta. Bezpośrednia współpraca i komunikacja z klientem. Prace biurowe: administracja, raportowanie, dokumentacja.
  • Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji i Nadzoru

    Klient portalu Praca.pl   Zielona Góra    praca stacjonarna
    specjalista (mid) / kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Prowadzenie procesów rekrutacyjnych (kontakt telefoniczny, umawianie spotkań, wizyty na obiektach). Zarządzanie i nadzór nad zespołem realizującym zadania na obiektach klienta. Bezpośrednia współpraca i komunikacja z klientem. Prace biurowe: administracja, raportowanie, dokumentacja.
  • Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji i HR

    Klient portalu Praca.pl   Wólka Kozodawska    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Samodzielne, kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska w centrali oraz na budowach. Bieżące wspieranie kadry managerskiej i ścisła współpraca w zakresie realizacji potrzeb z obszaru HR. Utrzymywanie stałych relacji z zewnętrznymi firmami rekrutacyjnymi oraz instytucjami...