Senior IT Talent Acquisition Specialist [rekrutacja online]
Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref.: ITR/Waw/921
Co zyskasz dołączając do naszego zespołu?
- Umowę o pracę
- Opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny
- Atrakcyjny system premiowy
- Kafeterię szkoleń
- Zdrowie na 5 (akcje profilaktyczne, konsultacje medyczne, seminaria, szczepienia)
- Możliwość realizacji swoich pasji (sport, wolontariat, ekologia)
- Zorganizowany transport do pracy lub parking
- Eventy integracyjne (Festiwal Wartości, Mikołajki, Spotkanie świąteczne)
Za co będziesz odpowiadać?
Jako część naszego zespołu Talent Acquisition, będziesz rekrutacyjnym partnerem Obszaru IT i jednym z liderów zmiany strategii rekrutacyjnej w naszej organizacji (przejście od zapełniania otwartych wakatów do strategicznego podejścia opartego na rozwoju pipeline'u talentów w oparciu o długofalowe potrzeby organizacji).
Twoją Rolą będzie współtworzenie, rozwój i wdrożenie strategii pozyskiwania talentów i Employer Brandingu w celu zaspokojenia długofalowych potrzeb organizacji.
Twoja praca będzie składać się z:
- ścisłej współpracy z Twoim zespołem, managementem IT, Hiring Managerami, HR Business Partnerem obszaru IT oraz Kandydatami i dostawcami usług rekrutacyjnych;
- odpowiedzialności za pełny cykl procesu rekrutacji (wszystkie poziomy stanowisk) począwszy od poszukiwania kandydatów po negocjowanie ofert pracy i onboarding;
- budowaniu unikalnego candidate experience w ramach procesu rekrutacji;
- budowaniu relacji z wewnętrznymi stakeholderami, prognozowanie przyszłych potrzeb personalnych;
- tworzenie puli kandydatów;
- inicjowania i zarządzania projektami z zakresu HR / Talent Acquisition / Employer Brandingu.
Co jest dla nas ważne?
- minimum 3-letnie, poparte sukcesami doświadczenie w realizacji projektów rekrutacji IT;
- biegłość w wykorzystaniu narzędzi i technik talent acquisition;
- team spirit;
- doskonałe umiejętności komunikacji i budowania relacji;
- bardzo dobra znajomość znajomość j. angielskiego.