Najnowsze oferty pracy

Młodszy specjalista / Młodsza specjalistka ds. rekrutacji serwisowych

ISS Facility Services Sp. z o.o. Warszawa praca hybrydowa / stacjonarna

młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior) umowa o pracę pełny etat

2 dni

Twój zakres obowiązków: wsparcie zespołu w prowadzeniu rekrutacji i stopniowe samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska serwisowe i techniczne; aktywne poszukiwanie kandydatów (ogłoszenia i analiza aplikacji, grupy FB, polecenia od kandydatów) bieżący kontakt z...

Talent Advisor (m/f/d)

JTI GBS Poland sp. z o.o. Warszawa praca hybrydowa

specjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat

2 dni

Position Purpose: Join our Global Talent Attraction team! Due to our expansion, we are looking for a new colleague, a Talent Advisor with English and German/ Spanish language. You will have a possibility to work with JTI entities in the Western Europe region continuing to engage and attract the most...

Talent Advisor with French or Portuguese (m/f/d)

JTI GBS Poland sp. z o.o. Warszawa praca hybrydowa

specjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat

2 dni

Position Purpose: In this role, you’ll partner with hiring managers across the Americas to attract talent globally. You’ll guide candidates with empathy, coordinate key recruitment steps, and work closely with both hiring teams and HR partners to create a smooth, positive, people‑first...

Specjalistka / Specjalista ds. rekrutacji pracowników tymczasowych ze znajomością j. ukraińskiego

Tremwork APT Sp z o.o. Warszawa, Ursus praca stacjonarna

specjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę / zlecenie pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV

4 dni

Obowiązki: Wsparcie i aklimatyzacja pracowników; Zapewnienie przepływu informacji między pracownikami, klientem a centralą; Rekrutacja pracowników z Azji i Ukrainy; Organizacja przyjazdów pracowników i zakwaterowania; Budowanie długoterminowych relacji z pracownikami; Planowanie grafików,...

Staż w Dziale HR - Zespół Rekrutacji i EB

Benefit Systems SA Warszawa, przy stacji metra Rondo Daszyńskiego praca zdalna / hybrydowa

praktykant / praktykantka / stażysta / stażystka umowa zlecenie pełny etat

5 dni

Sprawdź swój codzienny plan treningowy Włączysz się w prowadzenie procesów rekrutacyjnych - od publikacji ogłoszeń po kontakt z kandydatami, Przejrzysz aplikacje i pomożesz wyłapać osoby najlepiej dopasowane do zespołów, Złapiesz pierwszy kontakt z kandydatami, prowadząc wywiady...

Recruiter

CEVA Logistics Poland Sp. z o.o. Warszawa praca stacjonarna

specjalista / specjalistka mid / senior / ekspert / ekspertka umowa o pracę pełny etat

5 dni

WHAT ARE YOU GOING TO DO? Take care of internal and external recruitment processes in the Eastern Europe region; Organize and participate in job fairs and open days; Participate in employer branding projects; Build actively internal and external talent pools; Prepare reports, analyses and summaries;...

Praca DGP Dozorbud Grupa Polska Sp. z o.o.

Specjalistka / Specjalista ds. Rekrutacji

DGP Dozorbud Grupa Polska Sp. z o.o. Warszawa praca stacjonarna za 2 dni wygasa

specjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV

6 dni

Zakres obowiązków: prowadzenie procesów rekrutacyjnych w formie stacjonarnej oraz mobilnej, współpraca z kadrą zarządzającą kontraktami w zakresie planowania i realizacji struktury zatrudnienia, aktywne pozyskiwanie oraz utrzymywanie pracowników, ze szczególnym uwzględnieniem osób z...

Talent Advisor with Turkish (m/f/d)

JTI GBS Poland sp. z o.o. Warszawa praca hybrydowa

specjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat

6 dni

What this position is about – Purpose: Join our Global Talent Attraction team! We are looking for a new colleague, Talent Advisor with Turkish and English language. You will have a possibility to work with JTI entities in GBS Poland, Global Functions and/or MENEAT continuing to engage and attract...

Rekruter / Rekruterka

DGP Dozorbud Grupa Polska Sp. z o.o. Warszawa praca stacjonarna za 2 dni wygasa

specjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV

12 dni

Zakres obowiązków: Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych (biuro + działania w terenie) Współpraca z kadrą zarządzającą przy planowaniu zatrudnienia na kontraktach; Aktywne pozyskiwanie kandydatów, w tym osób z niepełnosprawnościami; Działania ukierunkowane na utrzymanie...

Researcher / Talent Researcher (K/M)

Hello@work sp. z o.o. Warszawa praca zdalna / hybrydowa

młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior) umowa zlecenie / kontrakt B2B pełny etat rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV

13 dni

tworzenie i publikacja ogłoszeń rekrutacyjnych; aktywne wyszukiwanie kandydatów metodą direct search; praca z LinkedIn Recruiter oraz innymi narzędziami sourcingowymi; mapowanie rynku i identyfikacja potencjalnych kandydatów; budowanie long list oraz short list kandydatów; research firm i...

Zobacz więcej ofert pracy

Kompleksowe rozwiązania teleinformatyczne.

Jesteśmy jedną z najprężniej rozwijających się firm z branży IT w Polsce.

Od ponad 21 lat podążamy za dynamicznym rozwojem technologii oferując usługi „skrojone na miarę" potrzeb naszych Klientów.

Swój sukces zawdzięczamy ambitnym pracownikom – blisko 150-cio osobowy, energiczny zespół.

Dostęp do najnowocześniejszych technologii oraz ciągłe doskonalenie posiadanych kompetencji umożliwiają nam realizację najbardziej złożonych projektów teleinformatycznych.

Specjalista do spraw rekrutacji oraz zarządzania kompetencjami

Miejsce pracy: Warszawa

Opis stanowiska:

Udział w tworzeniu polityki personalnej firmy
Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych oraz selekcja kandydatów dla potrzeb wewnętrznych spółki
Aktywne poszukiwanie nowych źródeł pozyskiwania kandydatów
Współpraca z działem HR i działami merytorycznymi
On-boarding nowych pracowników
Wartościowanie stanowisk pracy
Organizacja i koordynowanie systemu Ocen Pracowniczych
Udział w budowaniu systemu motywacyjnego
Wprowadzenie i utrzymanie standardów zarządzania kompetencjami
Budowanie świadomości pracowników w zakresie misji, wizji i wartości firmy
Możliwość pracy zdalnej

Wymagania:

Min. 3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku w firmie z branży IT lub nowoczesnych technologii
Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne i wysoka kultura osobista
Biegła znajomość portali tematycznych, gromadzących specjalistów z branży IT
Znajomość zagadnień związanych z Systemem Ocen Pracowniczych
Znajomość narzędzi oraz metod badań kompetencji i rozwoju pracowników
Zdolności analityczne, dokładność, sumienność oraz samodzielność
Umiejętność budowania relacji i wspierania współpracowników
Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
Znajomość pakietu MS Office

Oferujemy:

Interesującą i pełną wyzwań pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
Atrakcyjne wynagrodzenie oraz konkurencyjny system motywacyjny
Wsparcie w zdobywaniu nowej wiedzy
Wszelkie narzędzia niezbędne do pracy
Przyjazną atmosferę w pracy

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli:„Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.U.UE.L.2016.119.1 z dnia 2016.05.04), niniejszym wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w złożonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych na potrzeby rekrutacji prowadzonej przez administratora oraz przyszłych rekrutacji prowadzonych przez administratora*

*w przypadku chęci wyrażenia przez Pana/Panią zgody na przechowywanie Pana/Pani danych przez administratora w celu ewentualnego uwzględnienia Pana/Pani kandydatury w przyszłych rekrutacjach proszę zamieścić również fragment oznaczony kursywą (zgoda ta jest dobrowolna)"

Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Podobne oferty