Kompleksowe rozwiązania teleinformatyczne.
Jesteśmy jedną z najprężniej rozwijających się firm z branży IT w Polsce.
Od ponad 21 lat podążamy za dynamicznym rozwojem technologii oferując usługi „skrojone na miarę" potrzeb naszych Klientów.
Swój sukces zawdzięczamy ambitnym pracownikom – blisko 150-cio osobowy, energiczny zespół.
Dostęp do najnowocześniejszych technologii oraz ciągłe doskonalenie posiadanych kompetencji umożliwiają nam realizację najbardziej złożonych projektów teleinformatycznych.
Specjalista do spraw rekrutacji oraz zarządzania kompetencjami
Miejsce pracy: Warszawa
Opis stanowiska:
- Udział w tworzeniu polityki personalnej firmy
- Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych oraz selekcja kandydatów dla potrzeb wewnętrznych spółki
- Aktywne poszukiwanie nowych źródeł pozyskiwania kandydatów
- Współpraca z działem HR i działami merytorycznymi
- On-boarding nowych pracowników
- Wartościowanie stanowisk pracy
- Organizacja i koordynowanie systemu Ocen Pracowniczych
- Udział w budowaniu systemu motywacyjnego
- Wprowadzenie i utrzymanie standardów zarządzania kompetencjami
- Budowanie świadomości pracowników w zakresie misji, wizji i wartości firmy
- Możliwość pracy zdalnej
Wymagania:
- Min. 3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku w firmie z branży IT lub nowoczesnych technologii
- Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne i wysoka kultura osobista
- Biegła znajomość portali tematycznych, gromadzących specjalistów z branży IT
- Znajomość zagadnień związanych z Systemem Ocen Pracowniczych
- Znajomość narzędzi oraz metod badań kompetencji i rozwoju pracowników
- Zdolności analityczne, dokładność, sumienność oraz samodzielność
- Umiejętność budowania relacji i wspierania współpracowników
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
- Znajomość pakietu MS Office
Oferujemy:
- Interesującą i pełną wyzwań pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- Atrakcyjne wynagrodzenie oraz konkurencyjny system motywacyjny
- Wsparcie w zdobywaniu nowej wiedzy
- Wszelkie narzędzia niezbędne do pracy
- Przyjazną atmosferę w pracy
