Najnowsze oferty pracy

Praca Instytut Fizyki Jądrowej im. Henryka Niewodniczańskiego PAN

Referent (K/M/X) w Dziale Spraw Pracowniczych i Administracyjnych

Instytut Fizyki Jądrowej im. Henryka Niewodniczańskiego PAN Kraków praca stacjonarna

specjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV

11 dni

OPIS ZADAŃ/ STANOWISKA PRACY: obsługa kadrowa pracowników, prowadzenie dokumentacji pracowniczej związanej ze stosunkiem pracy (akta osobowe) zgodne z przepisami prawa, przygotowanie dokumentacji związanej z zatrudnianiem i zwalnianiem pracowników, wysyłanie za pośrednictwem programu...

Specjalista ds. Personalnych

KABAT TYRE Sp. z o.o. Budzyń praca stacjonarna

specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat 7 000 - 8 700 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV

18 godz.

Zadania, które przed Tobą postawimy: Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników; Wsparcie menedżerów i pracowników w sprawach kadrowych; Współtworzenie i realizacja strategii rozwoju pracowników (szkolenia, coaching, rozwój kompetencji) Udział w budowaniu i wdrażaniu programów...

Pracownik / Pracownica Działu Personalnego

Zakład Zagospodarowania Odpadów w Poznaniu Sp. z o.o. Poznań, Stare Miasto praca stacjonarna

młodszy specjalista (junior) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV

1 dni

Opis stanowiska Zarządzanie procesem rekrutacji od A do Z, włączając w to publikację, rozmowy i kompletowanie dokumentacji. Koordynowanie wdrożenia nowych pracowników: badania profilaktyczne i szkolenia BHP. Prowadzenie ewidencji zatrudnienia i weryfikacja poprawności dokumentacji kadrowej....

Specjalista / Specjalistka ds. Świadczeń socjalnych dla pracowników

Klient portalu Praca.pl Gdańsk praca stacjonarna

specjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat

5 dni

Zapewnienie efektywnego wsparcia w obsłudze świadczeń socjalnych dla pracowników (również emerytowanych). Prowadzenie rozliczeń finansowych, kontrola budżetu ZFŚS oraz analiza przyznawanych benefitów. Weryfikacja wniosków, tworzenie i opracowanie bazy osób uprawnionych do świadczeń....

Specjalistka / Specjalista ds. personalnych

Gdański Uniwersytet Medyczny Gdańsk praca stacjonarna

specjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat

7 dni

grupa pracowników: administracyjno-ekonomiczna wymiar czasu pracy: pełny etat zatrudnienie na umowę o pracę DO ZADAŃ OSOBY ZATRUDNIONEJ NA TYM STANOWISKU BĘDZIE NALEŻAŁO: zapewnienie efektywnego wsparcia w zakresie obsługi świadczeń socjalnych dla pracowników (w tym dla pracowników...

Specjalista ds. Rekrutacji i Marki Pracodawcy (M/K)

GRUPA KDM Sp. z o.o. Warszawa, ul. Połczyńska 53 praca stacjonarna

specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat

11 godz.

Twój zakres obowiązków Samodzielne prowadzenie kompleksowych procesów rekrutacyjnych na wszystkie stanowiska w GRUPA KDM. Zarządzanie bazą kandydatów w ATS i dbanie o aktualność danych. Budowanie pozytywnego doświadczenia kandydatów (Candidate Experience) poprzez sprawną komunikację i...

Specjalista / Specjalistka ds. obsługi kadrowej

PKP CARGO S.A. w restrukturyzacji Warszawa praca stacjonarna

specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat

12 godz.

Wyzwania jakie na Ciebie czekają: Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników Spółki; Przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji personalnej zgodnie z przepisami Kodeksu Pracy; Przygotowywanie raportów i analiz na potrzeby Biura; Obsługa systemu SAP i programu Płatnik w obszarze kadr; Bieżące...

HR Biznes Partner

Medicover sp. z o.o. Warszawa, Al. Jerozolimskie 96 praca hybrydowa / stacjonarna

specjalista senior / mid umowa o pracę pełny etat

12 godz.

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: realizowanie strategii HR w przypisanych obszarach biznesowych; wspieranie managerów w procesach rekrutacji, zatrudnienia, on-boardingu i off-boardngu, w tym czuwanie nad jakością dostarczanego serwisu z Center of Excellence (CoE);...

Specjalistka / Specjalista ds. Czasu Pracy

Poczta Polska S.A. Warszawa, ul. Rodziny Hiszpańskich 8 praca stacjonarna

specjalista mid / senior umowa o pracę pełny etat

14 godz.

Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę Twoje zadania: współpraca z działami kadr, płac oraz kierownikami jednostek organizacyjnych, opracowywanie wytycznych i procedur w zakresie planowania i rozliczania czasu pracy, tworzenie i organizacja szkoleń w zakresie czasu pracy, sporządzanie zestawień,...

Specjalista ds. HR (K/M)

POLAQUA Sp. z o.o. Wólka Kozodawska, k/Piaseczna praca stacjonarna

specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat

14 godz.

ZADANIA: Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych do centrali spółki oraz na budowy; Bieżąca współpraca z kadrą managerską w aspekcie potrzeb z obszaru HR; Stała współpraca z firmami zewnętrznymi oraz instytucjami w zakresie działań HR; Realizacja działań employer...

Zobacz więcej ofert pracy

O nas

Capgemini jest jedną z wiodących, globalnych firm oferujących usługi konsultingowe, technologie informatyczne i outsourcing.

Oddział Capgemini Business Services jest obecnie jednym z największych centrów outsourcingowych działających na terenie Polski świadczącym kompleksowe usługi w 30 różnych językach z zakresu: księgowości, finansów, operacji bankowych, zarządzania dostawami, obsługi klienta oraz marketingu. W biurach BS w Krakowie i Katowicach zatrudnionych jest obecnie ponad 3800 pracowników.

Specjalista ds. Administracji Personalnej

Miejsce pracy: Krakow

Nr. ref.: Małopolskie > Krakow

Opis stanowiska

Przygotowywanie dokumentów i zaświadczeń (umowy, aneksy, świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu i wynagrodzeniu)

Prowadzenie teczek pracowniczych

Sporządzanie zestawień, raportów i analiz z zakresu administracji kadr i płac

Praca z systemami: SAP i TETA (wprowadzanie danych personalnych i płacowych)

Administrowanie systemami HR

Administrowanie benefitami pracowniczymi

Współpraca z instytucjami zewnętrznymi (dostawca usług ubezpieczeniowych, centrum medyczne, komornik)

Udzielanie informacji i wyjaśnień pracownikom z zakresu administracji personalnej

Archiwizacja dokumentów personalnych

Wymagania

Minimum 1 rok doświadczenia w pracy na samodzielnym stanowisku w obszarze Administracji Personalnej (mile widziane w międzynarodowym środowisku)

Dobra znajomość języka angielskiego (min. poziom B1)

Bardzo dobra praktyczna znajomość zagadnień z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych

Dobra znajomość pakietu MS Office

Umiejętność obsługi programów kadrowo-płacowych (znajomość systemów SAP lub TETA będzie dodatkowym atutem)

Bardzo dobra organizacja pracy

Dokładność, skrupulatność, odpowiedzialność i zaangażowanie w pracę

Łatwość w nawiązywaniu kontaktów i nastawienie na współpracę

Zainteresowanych kandydatów prosimy wysyłanie CV za pomocą przycisku
APLIKUJ TERAZ
Prosimy o zawarcie numeru referencyjnego w tytule wiadomości.

Informujemy, że administratorem danych osobowych podanych w zgłoszeniach rekrutacyjnych jest Capgemini Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy al. Jerozolimskich 96. Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz.U.2016.922 z późn. zm.). na potrzeby realizacji procesów rekrutacji prowadzonych obecnie i w przyszłości. Informujemy, że w ramach procesu rekrutacji dane osobowe będą również przetwarzane poza Europejskim Obszarem Gospodarczym, w tym również przez jednostki Capgemini w Indiach. Podanie danych jest dobrowolne. Każda osoba ma prawo dostępu do treści swoich danych ich poprawiania.

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Capgemini Polska Sp. z o.o. danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy na potrzeby procesów rekrutacji prowadzonych obecnie i w przyszłości zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz.U.2016.922 z późn. zm.). Zezwalam również Capgemini Polska Sp z o.o. na przetwarzanie moich danych osobowych poza Europejskim Obszarem Gospodarczym, w tym przez jednostki w Indiach oraz klientów Capgemini obejmujących wewnętrzne oraz zewnętrzne obszary EEA.” Wszystkim zainteresowanym zapewniamy dyskrecję. Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane aplikacje.”

Wszystkim zainteresowanym zapewniamy dyskrecję. Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane aplikacje. Proces rekrutacji prowadzony jest zgodnie z zasadami równego traktowania w zatrudnieniu, Kodeks Pracy, Rozdział IIa, art. 183a – 183e.

Podobne oferty