Najnowsze oferty pracy

Specjalista ds. kadr i płac / Specjalistka ds. kadr i płac

Starlit Accounting sp. z o.o. Wrocław praca stacjonarna

specjalista junior / mid / senior umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat

21 godz.

Twój zakres obowiązków prowadzenie dokumentacji pracowniczej, rozliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac, sporządzanie i rozliczanie umów cywilno-prawnych, sporządzanie dokumentów kadrowych w procesie zatrudniania i zwalniania pracowników, inne bieżące prace kadrowo-płacowe.

Specjalista / Specjalistka ds. Koordynacji Pracowników Hiszpańskojęzycznych

OK JOB Sp. z o.o. Legnica praca stacjonarna

specjalista junior / mid umowa o pracę pełny etat 5 400 zł brutto/mies.

24 godz.

Opis stanowiska Tłumaczenie instruktaży stanowiskowych oraz szkoleń BHP dla pracowników hiszpańskojęzycznych; Wsparcie zespołu w codziennej komunikacji operacyjnej; Prowadzenie procesów rekrutacyjnych kandydatów z zagranicy; Udział w organizacji i obsłudze formalności związanych z...

Specjalistka / Specjalista ds. Personalnych

Gdański Uniwersytet Medyczny Gdańsk praca stacjonarna

specjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat

3 dni

Zakres obowiązków: Realizacja postępowań konkursowych dla nauczycieli akademickich (zgodnie z Ustawą). Prowadzenie rekrutacji w ramach projektów naukowych oraz na stanowiska administracyjne. Organizacja procesów onboardingu oraz szkoleń pracowniczych. Budowanie pozytywnego wizerunku Uczelni...

Specjalista ds. Kadr i Płac / Specjalistka ds. Kadr i Płac

Mr Garden sp. z o.o. Grudziądz praca stacjonarna

specjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat 7 000 - 9 000 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV

5 dni

Twój zakres odpowiedzialności: Pełna obsługa twardego HR: prowadzenie akt osobowych, rozliczanie czasu pracy (urlopy, zwolnienia, nadgodziny) oraz ewidencji pracowników tymczasowych i akordu. Obsługa płacowa i deklaracyjna: sporządzanie list płac oraz wysyłka dokumentacji do ZUS...

Specjalista / Specjalistka ds. HR

Plukon Sieradz Sp. z o.o. Gruszczyce, (gmina Błaszki) praca stacjonarna

specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV

3 godz.

Firma Plukon Sieradz Sp. z o.o. poszukuje Specjalisty/ Specjalistki ds. HR. Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna m.in. za kompleksowe prowadzenie procesów związanych z zatrudnieniem cudzoziemców. Co będzie należało do Twoich obowiązków i zadań : kompleksowa obsługa...

Praca Contract Administration Sp. z o.o.

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr

Contract Administration Sp. z o.o. Warszawa praca hybrydowa

specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat rekrutacja online

4 godz.

Zakres zadań: Samodzielne realizowanie zadań z zakresu administracji kadrowej i organizacyjnej, w tym kompleksowa obsługa procesów kadrowych, Obsługa systemów kadrowych oraz innych systemów i plików pomocniczych, Zarządzanie benefitami oferowanymi pracownikom, Prawidłowe prowadzenie...

Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Kadr

Contract Administration Sp. z o.o. Warszawa praca hybrydowa

młodszy specjalista (junior) umowa o pracę pełny etat rekrutacja online

4 godz.

Opis stanowiska: Samodzielne obsługiwanie standardowych procesów kadrowych klientów, Przygotowywanie standardowej dokumentacji kadrowej (np. umowy o pracę, umowy cywilnoprawne, skierowania na badania, informacje dla pracowników, świadectwa pracy, aneksy, porozumienia, rozwiązywanie umów,...

Pracownik w Dziale Kadr i Płac

Mr Garden sp. z o.o. Grudziądz praca stacjonarna

specjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat 7 000 - 9 000 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV

5 godz.

Zakres obowiązków: Prowadzenie dokumentacji kadrowej i akt osobowych pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami; Prowadzenie ewidencji i rozliczanie czasu pracy; Rozliczanie ewidencji pracy pracowników tymczasowych; Przygotowywanie i wysyłka dokumentów do ZUS, US, PFRON, GUS oraz...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

TaxInBusiness Sp. z o.o. Warszawa, Bielany praca hybrydowa / stacjonarna

specjalista senior / mid umowa o pracę pełny etat 8 000 - 10 500 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV

1 dni

Twój zakres obowiązków Samodzielna obsługa kadrowa pracowników grupy kapitałowej (prowadzenie dokumentacji kadrowej związanej z nawiązaniem, przebiegiem oraz ustaniem zatrudnienia). Naliczanie list płac z uwzględnieniem wynagrodzeń, zasiłków, nagród i innych świadczeń. Wparcie...

Rekruter Międzynarodowy

JOB TALENT Lublin praca stacjonarna

specjalista junior / mid umowa o pracę pełny etat 5 000 - 5 200 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV

2 dni

Zakres obowiązków: Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych dla klientów z Belgii Aktywne pozyskiwanie kandydatów z wykorzystaniem różnych kanałów (portale ogłoszeniowe, social media, direct search) Prowadzenie rozmów rekrutacyjnych w formie online Stała współpraca z...

Zobacz więcej ofert pracy

O nas

Capgemini jest jedną z wiodących, globalnych firm oferujących usługi konsultingowe, technologie informatyczne i outsourcing.

Oddział Capgemini Business Services jest obecnie jednym z największych centrów outsourcingowych działających na terenie Polski świadczącym kompleksowe usługi w 30 różnych językach z zakresu: księgowości, finansów, operacji bankowych, zarządzania dostawami, obsługi klienta oraz marketingu. W biurach BS w Krakowie i Katowicach zatrudnionych jest obecnie ponad 3800 pracowników.

Specjalista ds. Administracji Personalnej

Miejsce pracy: Wroclaw

Nr. ref.: Dolnośląskie > Wroclaw

Opis stanowiska

Przygotowywanie dokumentów i zaświadczeń (umowy, aneksy, świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu i wynagrodzeniu)

Prowadzenie teczek pracowniczych

Sporządzanie zestawień, raportów i analiz z zakresu administracji kadr i płac

Praca z systemami: SAP i TETA (wprowadzanie danych personalnych i płacowych)

Administrowanie systemami HR

Administrowanie benefitami pracowniczymi

Współpraca z instytucjami zewnętrznymi (dostawca usług ubezpieczeniowych, centrum medyczne, komornik)

Udzielanie informacji i wyjaśnień pracownikom z zakresu administracji personalnej

Archiwizacja dokumentów personalnych

Wymagania

Minimum 1,5 roku doświadczenia w pracy na samodzielnym stanowisku w obszarze Administracji Personalnej (mile widziane w międzynarodowym środowisku)

Dobra znajomość języka angielskiego (min. poziom B1)

Bardzo dobra praktyczna znajomość zagadnień z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych

Dobra znajomość pakietu MS Office

Umiejętność obsługi programów kadrowo-płacowych (znajomość systemu TETA będzie dodatkowym atutem)

Bardzo dobra organizacja pracy

Dokładność, skrupulatność, odpowiedzialność i zaangażowanie w pracę

Łatwość w nawiązywaniu kontaktów i nastawienie na współpracę

Zainteresowanych kandydatów prosimy wysyłanie CV za pomocą przycisku
APLIKUJ TERAZ
Prosimy o zawarcie numeru referencyjnego w tytule wiadomości.

Informujemy, że administratorem danych osobowych podanych w zgłoszeniach rekrutacyjnych jest Capgemini Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy al. Jerozolimskich 96. Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz.U.2016.922 z późn. zm.). na potrzeby realizacji procesów rekrutacji prowadzonych obecnie i w przyszłości. Informujemy, że w ramach procesu rekrutacji dane osobowe będą również przetwarzane poza Europejskim Obszarem Gospodarczym, w tym również przez jednostki Capgemini w Indiach. Podanie danych jest dobrowolne. Każda osoba ma prawo dostępu do treści swoich danych ich poprawiania.

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Capgemini Polska Sp. z o.o. danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy na potrzeby procesów rekrutacji prowadzonych obecnie i w przyszłości zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz.U.2016.922 z późn. zm.). Zezwalam również Capgemini Polska Sp z o.o. na przetwarzanie moich danych osobowych poza Europejskim Obszarem Gospodarczym, w tym przez jednostki w Indiach oraz klientów Capgemini obejmujących wewnętrzne oraz zewnętrzne obszary EEA.” Wszystkim zainteresowanym zapewniamy dyskrecję. Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane aplikacje.”

Wszystkim zainteresowanym zapewniamy dyskrecję. Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane aplikacje. Proces rekrutacji prowadzony jest zgodnie z zasadami równego traktowania w zatrudnieniu, Kodeks Pracy, Rozdział IIa, art. 183a – 183e.

Podobne oferty