Specjalista ds. BHP

• Wykonywanie obowiązków wynikających z rozporządzenia Rady Ministrów o służbie BHP.

• Prowadzenie działań doradczych i kontrolnych w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.

• Nadzorowanie zgodności procedur i dokumentacji z wymogami przepisów BHP, udział w tworzeniu wewnętrznych procedur, regulaminów oraz instrukcji z zakresu BHP.

• Wdrażanie w spółce standardów BHP Grupy SUEZ.

• Przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad BHP.

• Organizację i przeprowadzanie szkoleń w zakresie BHP (szkolenia wstępne, okresowe).

• Ustalanie okoliczności i przyczyn wypadków, analiza źródeł, wdrażanie odpowiedniego planu działań naprawczych, sporządzanie i prowadzenie dokumentacji powypadkowej.

• Prowadzenie analiz i ocen ryzyka zawodowego oraz ich aktualizacja.

• Przygotowywanie okresowych analiz stanu BHP.

• Sporządzanie i prowadzenie niezbędnej dokumentacji.

• Bieżąca współpracę z pracownikami firmy oraz instytucjami zewnętrznymi.

• Zapewnienie właściwej komunikacji wymagań BHP Zarządowi spółki, kierownikom i pracownikom.

• Pełnienie roli eksperta i doradcy w dziedzinie BHP.

• Minimum 3-letniego doświadczenia na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej;

• Wykształcenia wyższego kierunkowego BHP lub wyższego uzupełnionego studiami podyplomowymi z zakresu BHP;

• Bardzo dobrej znajomości przepisów BHP;

• Umiejętności wyznaczania i realizacji celów;

• Wysoko rozwiniętych umiejętności komunikacyjnych;

• Umiejętności pracy pod presją czasu;

• Odporności na stres;

• Skrupulatności i dokładności w prowadzeniu dokumentacji;

• Bardzo dobrej znajomości pakietu MS Office;

• Prawa jazdy kat. B;

• Gotowości do częstych podróży służbowych, w tym do siedziby firmy w Lublinie.

• Przyjazną atmosferę i rozwój zawodowy;

• Elastyczne godziny pracy;

• Udział w szkoleniach branżowych/zawodowych;

• Dofinansowanie przez pracodawcę nauki (np. studia podyplomowe, kursy specjalistyczne, języki obce);

• Prywatną opiekę medyczną oraz grupowe ubezpieczenie na życie finansowane przez pracodawcę;

• Prywatną opiekę medyczną dla Twojej rodziny na preferencyjnych warunkach;

• Kartę Multisport na preferencyjnych warunkach;

• Atrakcyjne świadczenia z funduszu socjalnego (bony świąteczne, dofinansowanie kolonii letnich dla dzieci).

Jeśli uważasz, że ta oferta jest dla Ciebie i spełniasz nasze oczekiwania to aplikuj już dziś: