Manpower (Agencja zatrudnienia - numer certyfikatu 412) to światowy lider w dziedzinie HR o ponad 60-cio letniej tradycji. Nasza firma jest obecna w 82 krajach, na terenie Polski mamy 50 oddziałów. Współpracujemy z 400 000 klientów rocznie, w tym małymi i średnimi przedsiębiorstwami ze wszystkich sektorów, a także największymi światowymi korporacjami.
Dla naszego klienta poszukujemy osób na stanowisko:
Specjalista ds. BHP
Miejsce pracy: Olsztyn
| Numer ref.: SDB/80/KWR
Miejsce pracy: okolice Olsztyna
Oferujemy:
- Stałe zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
- Samodzielne stanowisko z realnym wpływem na kwestie związane z BHP
- Ścisłą współpracę z osobami zarządzającymi
- Atrakcyjne wynagrodzenie
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe w zakresie BHP lub wyższe na innym kierunku i ukończone studia podyplomowe w zakresie BHP
- Uprawnienia inspektora ochrony PPOŻ.
- Znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację
- Minimum 2 letnie doświadczenia w pracy w obszarze BHP w firmie produkcyjnej
- Umiejętność zarządzania ludźmi i procesami
- Mile widziana znajomość norm środowiskowych i bezpieczeństwa (ISO 9001:2015, ISO 14001:2015, ISO 45001, OHSAS 18001:2007, IATF)
- Motywacja do pracy, dyspozycyjność, dokładność
- Samodzielność i odpowiedzialność w działaniu
- Zaangażowanie w wykonywane zadania i konsekwencja w realizacji zadań
- Znajomość pakietu Ms Office
Zadania:
- Realizacja zadań służby BHP, wynikających z aktualnie obowiązujących przepisów
- Przeprowadzanie szkoleń z zakresu BHP dla pracowników oraz Kadry zarządzającej
- Sporządzanie raportów oraz prowadzenie wymaganej przepisami prawnymi dokumentacji BHP
- Prowadzenie postępowania powypadkowego, raportowanie zdarzeń potencjalnie wypadkowych
- Opracowywanie oceny ryzyka zawodowego
- Kontrola przestrzegania przepisów, zasad i obowiązujących wymogów dotyczących BHP oraz ppoż.
- Doradztwo w zakresie stosowania przepisów BHP, stały nadzór nad stanem bezpieczeństwa i higieny pracy w firmie
- Tworzenie wewnętrznych procedur z zakresu BHP i ppoż.
- Budowanie świadomości związanej z bezpieczeństwem i higieną pracy wśród pracowników
- Zarządzanie ochroną środowiska zgodnie z obowiązującymi wymaganiami prawnymi
- Współpraca z Pełnomocnikiem ds. Systemu Zarządzania w zakresie wdrożonych oraz nowo wprowadzanych systemów ISO
