Tramwaje Warszawskie sp. z o.o., firma o 150-letniej tradycji, świadcząca usługi w zakresie publicznego transportu zbiorowego, kierująca się zasadą odpowiedzialności ekonomicznej, społecznej i ekologicznej, poszukuje kandydata do pracy w Dziale Strategii Personalnej na stanowisko:
- organizowanie, koordynowanie i kontrolowanie od strony formalnej procesu rekrutacji i selekcji oraz adaptacji zawodowej,
- podejmowanie działań mających na celu promowanie Spółki jako pracodawcy,
- bieżące zarządzanie intranetem Spółki w zakresie zapewnienia aktualności dokumentów
- w obszarze odpowiedzialności merytorycznej Działu,
- tworzenie i wdrażanie procedur, polityk i instrukcji z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi,
- realizacja projektów wynikających ze Strategii personalnej Spółki,
- tworzenie i modyfikacja kompetencyjnych opisów stanowisk pracy,
- organizowanie i przeprowadzanie badań wśród pracowników dotyczących m.in. satysfakcji z pracy, motywacji itp.
- wykształcenie wyższe (zarządzanie zasobami ludzkimi, ekonomiczne, administracyjne, prawnicze, psychologiczne),
- studia podyplomowe z zakresu prawa pracy lub zarządzania zasobami ludzkimi (przy wykształceniu ekonomicznym i administracyjnym),
- co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego na samodzielnym stanowisku w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi, w tym w samodzielnym prowadzeniu projektów rekrutacyjnych,
- doświadczenie w zakresie budowania wizerunku pracodawcy i badania satysfakcji pracowników,
- umiejętność tworzenia dokumentów typu procedury, polityki, regulaminy, zarządzenia,
- biegłe posługiwanie się językiem polskim w formie ustnej i pisemnej,
- obsługa programów MS Office: MS Word, MS Excel, Ms Power Point, Ms Outlook, aplikacji prawniczych typu Lex na poziomie dobrym,
- znajomość zagadnień z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi takich jak opisy stanowisk pracy, motywowanie, adaptacja zawodowa itp.
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (pierwsza umowa na 3-miesięczny okres próbny, druga na czas określony 7 miesięcy, kolejna na czas nieokreślony),
- świadczenia socjalne z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,
- opiekę medyczną, dostęp do karnetów sportowych oraz ubezpieczenia na życie,
- możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji.
Poznaj
Tramwaje Warszawskie Sp. z o.o.
Tramwaje Warszawskie służą mieszkańcom stolicy od ponad 150 lat. Każdego roku podróżuje z nami ponad 180 milionów pasażerów.
Naszym głównym celem jest zapewnienie nowoczesnej, szybkiej i bezpiecznej zbiorowej komunikacji tramwajowej w całej Warszawie. Odpowiadamy także za:
• eksploatację, zakup, wymianę i naprawę taboru tramwajowego,
• prowadzenie przedsięwzięć inwestycyjnych w zakresie budowy, rozbudowy i remontów obiektów infrastruktury torowo- sieciowej i budynków.
Dzięki prowadzonym inwestycjom Tramwaje Warszawskie stają się nowoczesnym i przyjaznym środowisku przedsiębiorstwem oferującym pasażerom najwyższy komfort podróżowania.
Zatrudniamy ponad 3 600 pracowników w czterech Zakładach Realizacji Przewozów, Zakładzie Naprawy Tramwajów, Zakładzie Energetyki Trakcyjnej i Torów oraz w dwudziestu trzech działach (komórkach organizacyjnych).
Tramwaje Warszawskie to nie tylko motorniczowie – to również pracownicy zaplecza technicznego, pracownicy administracyjni, inżynierowie i specjaliści z różnych dziedzin m.in.: informatyki, budownictwa, mechaniki, energetyki, elektroniki, logistyki, zamówień publicznych itd.