Elavon oferuje jedne z najbardziej bezpiecznych i kompleksowych usług procesowania płatności bezgotówkowych. Jesteśmy międzynarodową instytucją finansową o globalnym zasięgu, w całości należącą do amerykańskiego US Banku.
W związku z dynamicznym rozwojem firmy, zwiększamy zatrudnienie!
Więcej informacji na nasz temat znajdziesz na elavon.pl
Specjalista ds. HR
Warszawa
Specjalista ds. HR w zespole Employee Services, Europe jest odpowiedzialny za udzielanie odpowiedzi na pytania pracowników oraz administrowanie procesów nawiązywania i rozwiązywania stosunku pracy, urlopów oraz wszelkiego rodzaju zmian w warunkach zatrudnienia.
Twoje obowiązki:
- Kontakt z pracownikami i menagerami w celu udzielania odpowiedzi na wszelkiego rodzaju zapytania związane z zatrudnianiem, w tym administrowanie zapytaniami zgłaszanymi w systemie ServiceNow.
- Współpraca z innymi zespołami w europejskim dziale HR w celu rozwiązania i zamknięcia zgłoszenia.
- Zarządzanie dokumentacją pracowniczą, w tym sporządzanie umów o pracę, aneksów, świadectw pracy, wsparcie pracowników oraz managerów w obszarze urlopów innych nieobecności oraz rezygnacji.
- Administracja procesów kadrowych w systemie Workday.
Wymagania:
- Wcześniejsze doświadczenie w obszarze HR.
- Znajomość języka angielskiego i polskiego jest niezbędna.
- Doskonała znajomość obsługi komputera, mile widziane doświadczenie w pracy z systemami Workday i ServiceNow.
- Znajomość ogólnej terminologii z zakresu HR (rekrutacja, płace, świadczenia).
- Wysokie kompetencje w zakresie komunikacji interpersonalnej.
- Zadaniowe podejście do rozwiązywania problemów.
- Dbałość o jakość doświadczeń pracowników, managerów oraz kandydatów.
- Zobowiązanie do zachowania najwyższego poziomu poufności w odniesieniu do danych osobowych, a także informacji o wynagrodzeniach i świadczeniach.
Co oferujemy:
- Stanowisko w pełnym wymiarze godzin, umowa o pracę,
- Doskonały pakiet benefitów obejmujący kompleksową opiekę medyczną, ubezpieczenie grupowe, kartę Multisport, zajęcia językowe,
- Międzynarodowe środowisko i wysokie standardy pracy,
- Profesjonalne szkolenia, możliwość rozwoju ścieżki kariery w strukturach organizacyjnych, wsparcie w planowaniu kariery,
- Praca w dynamicznym zespole o wspierającej kulturze integracyjnej i silnych wartościach,
- Interakcje z pracownikami i managerami z całej Europy,
- Dobra atmosfera w pracy i komfortowe środowisko pracy.
