Specjalista ds. HR

• Publikacja ofert pracy, selekcja aplikacji,
• Prowadzenie spotkań rekrutacyjnych na stanowiska niższego oraz wyższego szczebla,
• Reprezentowanie firmy na targach pracy,
• Prowadzenie działań employer brandingowych w social media,
• Wsparcie w procesie zatrudniania pracowników sezonowych,
• Wsparcie procesu onboardingu – organizacja i prowadzenie szkoleń wstępnych,
• Analiza, zgłaszanie propozycji i wprowadzanie zmian w procesach HR,
• Przygotowywanie raportów, zestawień oraz dokumentacji HR-owej, analiza danych i regulaminów.

• Komunikacja w języku angielskim jest dla Ciebie przyjemnością,
• Co najmniej 2 lata pracujesz w obszarze HR,
• Kodeks pracy nie jest dla Ciebie żadną filozofią,
• Masz ukończone studia kierunkowe z dziedziny HR,
• Dynamiczna praca sprawia Ci frajdę,
• Poruszasz się swobodnie w Ms Excel.

• Pracę w prężnie rozwijającej się organizacji w branży turystycznej,
• Przyjazną kulturę organizacyjną,
• Udział w ciekawych procesach rekrutacyjnych,
• Stabilne warunki zatrudnienia,
• Benefity (opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta lunchowa, multikafeteria, zniżki branżowe).

Chcemy poznać Cię bliżej, niecierpliwie czekamy na Twoje zgłoszenie : )