Regent Warsaw Hotel
Luksusowy hotel położony w eleganckiej dyplomatycznej dzielnicy Warszawy, w sąsiedztwie ambasad i królewskich ogrodów Parku Łazienkowskiego. Stylowe pokoje i apartamenty, wyśmienita kuchnia restauracji Venti-tre i wyjątkowa atmosfera sprawiają, że REGENT WARSAW HOTEL to idealne miejsce do wypoczynku i ucieczki od zgiełku miasta.
Ekskluzywne wnętrza konferencyjne i profesjonalna obsługa w REGENT WARSAW HOTEL gwarantuje sukces każdego spotkania biznesowego oraz podkreśla prestiż każdej gali.
Aktualnie, poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Specjalista ds. Kadr i Płac (k/m)
Miejsce pracy: Warszawa
Do obowiązków Specjalisty ds. Kadr i Płac będzie należeć:
- Obsługa kadrowa i płacowa pracowników Hotelu.
- Prowadzenie akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy i wewnętrznymi regulacjami.
- Bieżąca obsługa kadrowa pracowników Hotelu – od zatrudnienia do zwolnienia.
- Sporządzanie raportów wymaganych przez przepisy prawa w trakcie zatrudnienia pracownika oraz po ustaniu stosunku pracy.
- Prawidłowe obliczanie wynagrodzeń, zasiłków i innych świadczeń wynikających z nawiązanego stosunku pracy oraz sporządzanie list płac.
- Wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i zarobkach.
- Obsługa kadrowo-płacowa zleceniobiorców, w tym sporządzanie list płac.
- Współpraca i przygotowywanie raportów i zestawień na potrzeby innych działów Spółki oraz instytucji zewnętrznych.
Od Kandydatów oczekujemy:
- Doświadczenia na podobnym stanowisku minimum 2 lata.
- Znajomości przepisów prawa pracy i zagadnień z zakresu kadr i płac.
- Elastyczności w obsłudze systemów kadrowo-płacowych.
- Wysoko rozwiniętych umiejętności interpersonalnych i komunikacyjnych.
- Skrupulatności i dbałości o szczegóły.
- Umiejętności pracy w zespole i z zespołem.
- Samodzielności i odpowiedzialności w działaniu.
- Znajomość obsługi programu Płatnik mile widziana.
Oferujemy:
- Zatrudnienie na umowę o pracę w stabilnej i prestiżowej firmie.
- Atrakcyjny system wynagrodzeń.
- Opiekę medyczną sponsorowaną przez pracodawcę oraz możliwość skorzystania z dodatkowych pakietów na specjalnych warunkach.
- Dodatkowy pakiet świadczeń pracowniczych.