Specjalista ds. kadr i płac ze znajomością programu ENOVA

W DB Schenker staniesz się częścią wielkiej, logistycznej sieci, która łączy globalne rynki. Wpraw w ruch swoją karierę i odkryj nieskończone możliwości kształtując przyszłość już dziś. Razem z ponad 76 000 pracownikami na całym świecie, cenimy różnorodność i czerpiemy z indywidualnych doświadczeń, pomysłów i umiejętności. Jako zintegrowany zespół możemy realnie wpływać na rzeczywistość.

Zadania:

• Tworzenie, wdrażanie i monitoring procedur kadrowo-płacowych zgodnych z obowiązującymi przepisami i zasadami w grupie Schenker.
• Opracowywanie, aktualizacja, wdrażanie regulaminu pracy, regulaminów wynagradzania, premiowania.
• Wsparcie merytoryczne dla kadry menedżerskiej i HRBP z obszaru kadrowo - płacowego.
• Prowadzenie dokumentacji kadrowo - płacowej zgodnie z aktualnymi przepisami dla wybranego biznesu (ok. 400 pracowników).
• Opracowywanie dokumentacji związanej ze sprawami pracowniczymi.
• Nadzór nad prawidłowością ewidencji czasu pracy oraz rozliczanie czasu pracy.
• Administrowanie świadczeniami pozapłacowymi: PPE, Opieka medyczna, Multisport.
• Współpraca ze związkami zawodowymi.
• Zapewnienie terminowości i poprawności wypłat wynagrodzeń pracownikom.
• Obsługa ZFŚS dla pracowników oraz emerytów.
• Sporządzanie sprawozdań GUS, PFRON i przygotowywanie cyklicznych raportów kadrowo - płacowych.
• Monitoring wskaźników HR.
• Obsługa pracowników w zakresie spraw socjalnych, kadrowych i płacowych.

Wymagania:

• Praktyczna znajomość programu ENOVA - warunek konieczny.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2.
• Praktyka w naliczaniu wynagrodzeń i prowadzeniu akt osobowych.
• Znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.
• Swobodne posługiwanie się pakietem Microsoft Office, w szczególności MS Excel.
• Życzliwość i profesjonalizm w komunikacji z klientem wewnętrznym.
• Wykonywanie zadań rzetelnie, dokładnie i radzenie sobie z nieoczekiwanymi wydarzeniami.