Kim jesteśmy?
Adecco Poland Sp. z o.o. należy do międzynarodowej korporacji Adecco S.A. - światowego lidera wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 5100 placówek w ponad 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Swoją wiedzą i doświadczeniem służymy w ponad 50 lokalizacjach na terenie kraju. W 2016 roku pracę dzięki Adecco Poland znalazło ponad 63 000 osób. Adecco Poland Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 364.
Adecco Poland Sp. z o.o. należy do międzynarodowej korporacji Adecco S.A. - światowego lidera wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 5100 placówek w ponad 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Swoją wiedzą i doświadczeniem służymy w ponad 50 lokalizacjach na terenie kraju. W 2016 roku pracę dzięki Adecco Poland znalazło ponad 63 000 osób. Adecco Poland Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 364.
Adecco Poland Sp. z o.o.należy do międzynarodowej korporacji Adecco S.A. - światowego lidera wśród firmdoradztwa personalnego, który posiada 5100 placówek w ponad 60 krajach. WPolsce działamy od 1994 roku. Swoją wiedzą i doświadczeniem służymy w ponad 40lokalizacjach na terenie kraju. W 2014 roku pracę dzięki Adecco Poland znalazłoponad 46 000 osób. Adecco Poland Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 364.
Dla jednego z naszych Klientów poszukujemy Kandydata do pracy na stanowisku:
Specjalista ds. Kadr i płac
Miejsce pracy: mazowieckie/ Warszawa
Miejsce pracy: Pruszków
Opis stanowiska:
- sporządzanie list płac i zasiłków chorobowych
- sporządzanie umów
- naliczanie podatku dochodowego od osób fizycznych od wynagrodzeń
- naliczanie składek na ubezpieczenia społeczne
- sporządzanie dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych ZUS
- prowadzenie kart zasiłków chorobowych, urlopów itp.
- wydawanie zaświadczeń o uzyskanych dochodach na prośbę pracownika
- prowadzenie spraw kadrowych pracowników i czasu pracowników
- bieżąca kontrola terminowej realizacji badań lekarskich
- prowadzenie akt osobowych
- śledzenie zmian w przepisach prawa pracy i ich interpretacja dla potrzeb firmy
Wymagania:
- doświadczenie zawodowe min. 2-3 lata na podobnym stanowisku
- doświadczenie w prowadzeniu dokumentacji kadrowej
- praktyczna znajomość zagadnień płacowych, regulacji ZUS, PDOF i prawa pracy
- znajomość MS Office
- umiejętność pracy pod presją czasu
- umiejętność pracy w zespole
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego
- znajomość j. niemieckiego będzie dodatkowym atutem
Oferujemy:
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- Atrakcyjne wynagrodzenie
