Specjalista ds. kadr i płac

Opis stanowiska

Samodzielne prowadzenie polityki kadrowej w Spółce:

• Kompleksowa obsługa Pracowników, Zleceniobiorców w obszarze kadrowo-płacowym,
• Przygotowywanie list płac,
• Przygotowanie dokumentów zatrudnieniowych Pracowników, Zleceniobiorców,
• Kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej
  - akta osobowe,
  - historia zatrudnienia,
  - ewidencja urlopów, zwolnień,
  - czasu pracy,
• Obsługa systemów kadrowo-płacowych,
• Tworzenie raportów i zestawień na zlecenie i potrzeby Zarządu Spółki.

Wymagania

• Wykształcenie wyższe,
• Doświadczenie co najmniej 4-letnie na pokrewnym stanowisku,
• Bardzo dobra znajomość zagadnień z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,
• Biegła obsługa CDN Optima - warunek konieczny,
• Doskonałe zdolności organizacyjne i interpersonalne,
• Dokładność oraz zaangażowanie w wykonywane obowiązki,
• Komunikatywność i umiejętność współpracy w zespole,
• Umiejętność pracy pod presją czasu.

Oferujemy

• Możliwość pracy w miłym, zgranym zespole.
• Elastyczny czas pracy.
• Pracę w prężnie rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.