Specjalista ds. kadr i płac

Opis stanowiska

• kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z aktualnymi przepisami z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków:
  - akta osobowe pracowników,
  - ewidencja czasu pracy, urlopów i zwolnień lekarskich,
  - karty zasiłkowe,
  - sporządzanie dokumentów kadrowych: zaświadczenia, umowy, aneksy, świadectwa pracy etc.;
• zgłaszanie pracowników do ZUS, aktualizacja ich danych oraz ich wyrejestrowywanie;
• naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie listy płac;
• reprezentowanie firmy w kontaktach z klientami oraz instytucjami państwowymi (ZUS, GUS, US);
• współpraca z klientami w celu wyjaśnienia zagadnień kadrowo-płacowych;
• sporządzanie:
  - deklaracji ZUS, PIT, PFRON, GUS,
  - sprawozdań kadrowo-płacowych,
• rozliczanie umów o pracę i umów cywilno-prawnych.

Wymagania

• wykształcenie wyższe kierunkowe;
• min. 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku (doświadczenie w firmach outsourcingowych będzie dodatkowym atutem);
• praktyczna znajomość przepisów płacowych, ubezpieczeniowych, podatkowych i prawa pracy;
• znajomość systemu Płatnik, programu OPTIMA Kadry i Płace, aplikacji GUS online;
• bardzo dobra znajomość programu Excel;
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego;
• umiejętności analityczne;
• umiejętność pracy w zespole;
• umiejętność pracy pod presją czasu;
• operatywność, umiejętność efektywnego zarządzania własnym czasem oraz ustalania priorytetów;
• dokładność, sumienność, komunikatywność;
• życzliwość, optymizm.

Oferujemy

• przyjazną atmosferę w zespole;
• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
• atrakcyjne warunki zatrudnienia w międzynarodowym otoczeniu;
• możliwość rozwoju osobistego i zawodowego oraz zdobycie cennego doświadczenia.