People make places
Payroll specialist with English
Miejsce pracy: Warszawa, ul. Żelazna
Responsibilities:
- Processing payroll comprehensively and promptly, according to requirements.
- Ensuring the completeness and accuracy of payroll data input, encompassing various aspects such as employee life cycle events, benefits, time and attendance records and specific equity transactions.
- Implementing payroll controls diligently and in accordance with the established control framework.
- Monthly and annual post-payroll tasks according to schedule.
- Time management and attendance procedures, including administering vacation policies, employee entitlements or creating schedules.
- Maintaining documentation of processes and controls, as well as tracking performance metrics.
- Identifying opportunities for process optimizations.
- Cooperation with external service providers and the global team.
- Acting as the primary point of contact for inquiries and concerns related to payroll and time and attendance.
Requirements:
- A minimum 3 years of experience working in the payroll area
- Fluency in Polish and English
- Good knowledge of Microsoft Excel
- Good knowledge of TETA
- Excellent communication and interpersonal skills
- High attention to detail and accuracy
- Proactive approach to process optimization
We offer:
- Private medical care pack
- Interesting and challenging role in an international company
- Atmosphere full of respect, professionalism
- Possibility of development & career advancement
- Hybrid working
Poznaj
ISS Polska
Twórz z nami przyjazne miejsca pracy
Jesteśmy częścią globalnej organizacji, która zatrudnia 325 000 pracowników na całym świecie. Specjalizujemy się w kompleksowym zarządzaniu obiektami (Facility Management), oferując zintegrowane usługi: od utrzymania czystości, serwisu technicznego po obsługę recepcji wraz ze wsparciem administracyjnym oraz usługi żywieniowe. Od 30 lat w Polsce konsekwentnie realizujemy politykę włączania pracowników z niepełnosprawnościami oraz tworzymy miejsca pracy dostępne dla wszystkich.
