Specjalista ds. kadr i płac

 Opis stanowiska:

• Prowadzenie dokumentacji i rozliczeń,
• Kontrola prawidłowego naliczania wynagrodzeń,
• Prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników,
• Ewidencja i rozliczanie czasu pracy tj. rozliczanie nieobecności (urlopy, zwolnienia, inne absencje),
• Przygotowywanie raportów i statystyk kadrowych, 
• Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, prawa podatkowego i ubezpieczeń,
• Merytoryczne wsparcie dla podległych pracowników.

Wymagania stawiane kandydatom przez naszego Klienta to:

• Wykształcenie min. średnie, mile widziane wyższe na pokrewnych kierunkach (finanse i rachunkowość, ekonomia, zarządzanie zasobami ludzkimi)
• Min. 2-letnie doświadczenie zawodowe na stanowisku: Specjalista ds. kadr i płac lub podobnym, 
• Mile widziana praktyka pracy na systemie SAP,
• Praktyczna znajomość aktualnie obowiązujących przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych, podatkowych i prawa pracy, 
• Doświadczenie w samodzielnym naliczaniu płac, 
• Otwartość, komunikatywność,
• Dbałość o jakość i terminowość wykonywanych zadań,
• Bardzo dobra organizacja pracy własnej,
• Zaangażowanie w powierzane zadania.

Firma oferuje:

• Pracę w polskich strukturach profesjonalnej marki samochodowej,
• Atrakcyjne wynagrodzenie, umowę o pracę,
• Niezbędne narzędzia pracy,
• Pakiet socjalny,
• Szkolenia specjalistyczne,
• Możliwość rozwoju w prężne rozwijającej się firmie,
• Przyjazną atmosfera pracy.