Wydawnictwa Szkolne i Pedagogiczne S.A to lider branży edukacyjnej w Polsce i rozpoznawalna, godna zaufania marka z wartościami i tradycją. Obecnie WSiP oferuje nowoczesne i kompleksowe rozwiązania edukacyjne dla nauczycieli, uczniów i rodziców we wszystkich obszarach edukacji przedszkolnej, szkolnej i pozaszkolnej.
Dzięki produktom cyfrowym i multimedialnym oraz nowoczesnym podręcznikom wspieramy procesy edukacyjne na wszystkich poziomach systemu edukacji ucznia od 3 do 20 roku życia, jak również w szkolnictwie zawodowym.
W związku z rozwojem firmy, poszukujemy do pracy osoby na stanowisku
Zatrudniona osoba będzie odpowiedzialna za całokształt zagadnień kadrowo-płacowych przypisanej części przedsiębiorstwa.
- Samodzielna obsługa kadrowo-płacowa dedykowanej grupy pracowników - przygotowywanie dokumentacji kadrowej pracowników (w szczególności: dokumenty związane ze stosunkiem pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu i wynagrodzeniu, świadectwa pracy, RP-7 itp.), przygotowywanie list płac w oparciu o wszystkie elementy płacowe występujące w Spółce.
- Obsługa benefitów firmowych;
- Obsługa dedykowanej grupy umów zleceń – przygotowywanie umów, listy płac;
- Sporządzanie deklaracji PIT, ZUS, US, GUS, PPK;
- Kontakt z urzędami państwowymi (ZUS, US, GUS);
- Przygotowywanie raportów z systemu kadrowo-płacowego na wewnętrzne potrzeby Spółki;
- Obsługa programu Płatnik.
- Wieloletnie doświadczenie w pracy na stanowisku specjalisty w obszarze kadr i płac;
- Specjalistyczna wiedza z obszaru kadr i płac (kodeks pracy, prawo ubezpieczeń społecznych, pdof);
- Doświadczenie w pracy w nowoczesnych systemach kadrowo-płacowych (mile widziana funkcja administratora lub tzw. key usera);
- Wykształcenie wyższe;
- Pożądana znajomość obsługi systemu kadrowo-płacowego Enova 365;
- Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w tym w szczególności programu Excel);
- Nastawienie na klienta wewnętrznego;
- Wysoki poziom odpowiedzialności;
- Dbałość o szczegóły i umiejętność analitycznego myślenia.
- Ciekawą pracę w innowacyjnej firmie promującej nowoczesność w edukacji;
- Atrakcyjne warunki zatrudnienia zależne od doświadczenia i posiadanych kompetencji;
- System premiowy;
- Pracę w formule hybrydowej;
- Możliwość rozwoju kompetencji na samodzielnym stanowisku;
- Prywatną opiekę medyczną, zniżki na kursy językowe;
- Możliwość skorzystania z dodatkowych benefitów (ubezpieczenie na życie, karta sportowa).
Poznaj
Wydawnictwa Szkolne i Pedagogiczne S.A.
Łączy nas… edukacja!
Zatrudniamy 600 pracowników, rocznie mamy ponad dwa tysiące współpracowników. Pracujemy w różnorodnych zespołach nastawionych na współpracę i innowacyjność.